Hausse de l’emploi au 2e trimestre 2026

Communiqué de pressePublié le 27 août 2026

Hausse de l'emploi au 2e trimestre 2026

Neuchâtel, 27.08.2026 - Au 2^e trimestre 2026, l'emploi total (sans l'agriculture) en Suisse a progressé de 2,0% par rapport au 2^e trimestre 2025 (+0,5% par rapport au trimestre précédent, après correction des variations saisonnières). Les entreprises ont annoncé 2,7% de places vacantes de plus qu'un an auparavant. Les difficultés à recruter des spécialistes ont augmenté par rapport au trimestre précédent et les perspectives d'évolution de l'emploi sont optimistes. Ce sont là quelques-uns des derniers chiffres établis par l'Office fédéral de la statistique (OFS).

Au 2^e trimestre 2026, les entreprises en Suisse comptaient en tout 5,698 millions d'emplois, soit 111 800 postes de plus (+2,0%) qu'un an plus tôt. La proportion de femmes était de 46,5%. À la fin du 2^e trimestre 2026, on dénombrait 2,388 millions d'emplois à temps partiel (dont 68,2% étaient occupés par des femmes). Le volume de l'emploi, calculé en équivalents plein temps, a atteint 4,435 millions de postes (dont 40,5% étaient occupés par des femmes). Il s'est donc accru de 82 700 équivalents plein temps (+1,9%) en un an.

Au 2^e trimestre 2026, le volume de l'emploi dans le secteur secondaire (industrie et construction) a augmenté de 13 100 postes (+1,2%) par rapport au même trimestre de l'année précédente, passant à 1,148 million de postes. Il s'est accru de 98 700 postes (+2,2%) dans le secteur tertiaire (services), pour atteindre 4,550 millions d'emplois.

Évolution positive à court terme

Selon les valeurs désaisonnalisées, l'effectif de personnel des entreprises s'est accru de 30 700 postes (+0,5%) au 2^e trimestre 2026 par rapport au trimestre précédent. Au cours du trimestre considéré, le niveau de l'emploi a donc augmenté de 3000 postes dans le secteur secondaire (+0,3%) et de 29 400 postes (+0,6%) dans le secteur tertiaire.

Le nombre de places vacantes a augmenté

Au 2^e trimestre 2026, les entreprises ont annoncé un total de 98 700 places vacantes. Par rapport au même trimestre de 2025, cela représente une augmentation de 2600 postes (+2,7%). Le secteur secondaire a enregistré une hausse (+21,8%), le secteur tertiaire une baisse (-2,4%). Les places vacantes représentaient 1,7% de l'ensemble des postes (2,1% dans le secteur secondaire et 1,6% dans le secteur tertiaire).

Difficultés à trouver du personnel qualifié

Après pondération selon le nombre d'emplois, 33,9% des entreprises ont signalé, au 2^e trimestre 2026, des difficultés à recruter du personnel qualifié, ce qui représente une augmentation de 0,4 point de pourcentage par rapport à l'année précédente. La situation s'est tendue tant dans le secteur secondaire (+0,7 point de pourcentage) que dans le secteur tertiaire (+0,4 point).

Des prévisions d'évolution de l'emploi optimistes

Les entreprises qui prévoyaient d'accroître leur effectif de personnel représentaient, au 2^e trimestre 2026, 11,3% de l'emploi total (contre 11,0% au trimestre précédent) et celles qui envisageaient de le réduire, 3,9% (4,8% au trimestre précédent). L'indicateur des prévisions d'évolution de l'emploi a augmenté par rapport au trimestre précédent (1,04; +0,6%).

Vous trouverez ce communiqué de presse et d'autres informations sur ce thème sur le site web de l'OFS.