Steeds meer bedrijven stimuleren medewerkers om reservist te worden

Randstad, werkgever in de HR-dienstverlening, hecht grote waarde aan de veiligheid, stabiliteit en weerbaarheid van de samenleving. Om die reden tekende de organisatie met 4.500 medewerkers in Nederland het convenant. Daarmee ondersteunt Randstad de reservistenstatus van zijn medewerkers.

Accenture dat AI biedt voor een betere bedrijfsvoering gaf eveneens het startschot om samen te werken met Defensie. Accenture hecht belang aan de inzet van medewerkers om Nederland weerbaarder te maken.

Data-, cloud-, cyberveiligheid- en AI-bedrijf Atos ziet het leveren van reservisten aan Defensie als zijn maatschappelijke taak. De organisatie heeft 1.600 werknemers in Nederland. Daarmee kan het bedrijf een goed uithangbord zijn voor Defensie.

Zowel Atos als Accenture vinden het waardevol vertegenwoordigers van de verschillende operationele commando's te ontvangen. Die moeten medewerkers informeren over de uiteenlopende mogelijkheden als reservist.

Beide bedrijven willen bovendien een informatieportaal inrichten. Dat is bedoeld om het worden van reservist te promoten, te melden wat hiervoor nodig is en hoe zij als werkgever ondersteunen.

Uiteraard betaalt Defensie reservisten voor de gewerkte uren.