La UdG llança el Passaport de Competències per impulsar l’ocupabilitat i el compromís social

La UdG llança el Passaport de Competències per impulsar l'ocupabilitat i el compromís social

Aquesta eina, pionera a l'Estat, permetrà als estudiants de la Universitat de Girona destacar en processos selectius.

La Universitat de Girona (UdG) presenta el Passaport de Competències, una eina innovadora impulsada des de la Unitat de Compromís Social i Orientació Professional (UCSOP), que permet a l'estudiantat identificar, reflexionar i acreditar les competències transversals treballades al llarg del seu pas per la universitat amb experiències significatives més enllà de l'expedient acadèmic.

En un context laboral cada vegada més exigent i canviant, la formació acadèmica ja no és suficient. Competències com la capacitat de comunicació, el pensament crític i creatiu, la resolució de problemes, el treball en equip, el lideratge o l'adaptabilitat són imprescindibles per a una inserció laboral reeixida. En aquest sentit, el Passaport de Competències s'emmarca dins el Model educatiu UdG XXI, que aposta per una formació integral, orientada al desenvolupament personal i professional.

El Passaport, que també és accessible als exestudiants, permet recollir i posar en valor les competències treballades no només a l'aula, sinó també les desenvolupades a través de la participació en activitats ofertes per la Unitat de Compromís Social i Orientació Professional (UCSOP), com ara els cursos de l'Escola de Competències, les píndoles d'orientació professional, el voluntariat al territori i el voluntariat internacional, els projectes de cooperació i sostenibilitat, les iniciatives de promoció de la salut, les activitats d'emprenedoria i les pràctiques extra curriculars, entre d'altres.

El vicerector d'Estudiants, Robert Martí, durant l'atenció a mitjans sobre la presentació del Passaport de Competències de la UdG.

Amb la creació del Passaport de Competències, la UdG es converteix en la primera universitat de l'Estat en aplicar aquesta eina, la qual permetrà fomentar l'autoconeixement i l'autoavaluació, facilitar la identificació de punts forts i àrees de millora i oferir evidències concretes del desenvolupament en competències transversals. Així mateix, permet a les empreses i entitats reconèixer el valor afegit de les persones titulades de la UdG.

Per al vicerector d'Estudiants, Robert Martí, "el Passaport de Competències és una aposta estratègica per l'ocupabilitat de l'estudiantat de la UdG, el compromís social i la preparació de professionals capaços d'afrontar els reptes del present i del futur."

Notícies relacionades