Les femmes de plus en plus exclues du marché du travail en Afghanistan, sur fond de pressions croissantes sur l’emploi

Participation au marché du travail

Les femmes de plus en plus exclues du marché du travail en Afghanistan, sur fond de pressions croissantes sur l'emploi

Une nouvelle note de l'OIT constate que le taux d'activité des femmes est tombé à seulement 5,1 %, selon les dernières estimations modélisées de l'OIT, tandis que le retour à grande échelle d'Afghans exerce une pression supplémentaire sur un marché du travail déjà fragile et que la crise au Moyen-Orient fait peser de nouveaux risques.

18 août 2026

KABOUL (OIT Infos) - Cinq ans après la prise de pouvoir des talibans en août 2021, le marché du travail afghan est marqué par de profondes transformations structurelles, caractérisées par un creusement des inégalités entre les femmes et les hommes, une dépendance accrue à l'emploi masculin et une exclusion sévère des femmes de l'activité économique, selon une nouvelle note de l'Organisation internationale du Travail (OIT).

L'emploi total aurait augmenté de 14 % par rapport à son niveau le plus bas de 2022, pour atteindre près de 8,5 millions en 2026. Toutefois, la croissance de l'emploi n'a pas suivi celle de la population. Le ratio emploi-population est estimé à 32,5 %, soit plus de quatre points de pourcentage en dessous de son niveau de 2020.

La hausse de l'emploi s'est concentrée exclusivement chez les hommes, l'emploi masculin étant estimé en 2026 à environ 22 % au-dessus de son niveau de 2020.

À l'inverse, l'emploi des femmes a chuté de façon spectaculaire. Après un recul modéré en 2021, il s'est fortement contracté en 2022, pour tomber à moins d'un tiers de son niveau de 2020, et n'a enregistré depuis qu'une hausse marginale. L'Afghanistan aurait le deuxième taux d'activité des femmes le plus faible au monde, ce qui témoigne de l'ampleur exceptionnelle de leur exclusion de l'activité économique.

Le retour à grande échelle d'Afghans en provenance du Pakistan et d'Iran a accentué la pression sur le marché du travail, de nombreux rapatriés arrivant dans des communautés déjà confrontées à la pauvreté, au sous-emploi et à des possibilités de subsistance limitées.

La crise au Moyen-Orient fait peser des risques supplémentaires en raison de la hausse des coûts de l'énergie et des pressions inflationnistes. Plus de 70 % des travailleurs afghans sont employés dans des activités considérées comme étant au moins moyennement exposées à ces pressions.

« L'Afghanistan ne peut pas bâtir un marché du travail résilient tant qu'une part aussi importante de sa population reste exclue de l'activité économique », a déclaré Tite Habiyakare, coordinateur principal et chef du Bureau de l'OIT pour l'Afghanistan. « Élargir l'accès des femmes à l'emploi productif, tout en créant des possibilités pour les rapatriés, les jeunes et les autres travailleurs vulnérables, est essentiel pour renforcer les moyens de subsistance et favoriser un développement économique plus inclusif. »

L'OIT appelle à maintenir l'emploi productif au cœur des réponses politiques, notamment en soutenant le développement du secteur privé, les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre et les micro, petites et moyennes entreprises; en favorisant la réintégration productive des rapatriés; en protégeant les ménages vulnérables contre la hausse du coût de la vie; en élargissant l'accès aux possibilités d'emploi productif à tous les segments de la population; et en investissant à nouveau dans la collecte régulière de données représentatives sur la population active.

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