Sécurité et droits du travail menacés à l'usine d'extraction et de traitement d'Akhtala en Arménie

Les travailleurs rapportent l'absence de conditions de santé et sécurité adéquates dans l'usine, ainsi que des infractions répétées aux règles techniques de sécurité qui exposent leur vie et leur santé à des risques élevés. Les salariés indiquent que ces conditions ne sont pas conformes à la législation du travail arménienne et les empêchent de jouir pleinement leurs droits constitutionnels.

L'article 82 de la Constitution de la République d'Arménie garantit en effet à chaque travailleur le droit à des conditions de travail saines, sûres et dignes, la limitation du temps de travail ainsi que le bénéfice de temps de repos et de congés payés. Les mineurs affirment que ces normes ne sont pas respectées à l'usine d'extraction et de traitement Akhtala CJSC, où il apparaît en outre que des protections sociales font également défaut.

Ces préoccupations, liées à des conditions de travail dangereuses, viennent s'ajouter à un conflit salarial. Le 10 janvier 2026 dernier, les mineurs ont soumis une demande d'augmentation salariale. L'employeur n'ayant pas donné suite à cette requête, les activités minières ont été suspendues à partir du 15 janvier, ce qui reflète la frustration croissante des travailleurs à la fois en matière de rémunération et de sécurité.

Le 22 janvier, 52 mineurs ont sollicité le soutien de la section syndicale de la TUMMJRA, la Fédération des mineurs, métallurgistes et bijoutiers de la République d'Arménie, affiliée à IndustriALL, pour assurer la représentation et la protection de leurs droits sociaux, économiques et professionnels.

En dépit d'une demande écrite du syndicat en vue d'engager le dialogue, la direction de l'usine d'extraction et de traitement Akhtala CJSC n'a, selon nos informations, pas réagit.

Kemal Özkan, Secrétaire général adjoint d'IndustriALL, a déclaré :

IndustriALL exhorte les autorités arméniennes à procéder à une inspection exhaustive de l'usine, afin d'évaluer le respect des législations nationales en matière de droit social et de sécurité au travail, et à exiger de l'employeur qu'il remédie immédiatement à toute infraction constatée.

Sans une action rapide et efficace, IndustriALL attire l'attention sur le fait que les mineurs d'Akhtala continueront à être exposés à des risques inacceptables pour leur santé, leur sécurité et leurs moyens de subsistance.

Illustration : Shutterstock

• Letter to prime minister