Ministrstvo za solidarno prihodnost uspešno: plače zdravstva in socialnega varstva odslej višje

15. 11. 2024

• Ministrstvo za solidarno prihodnost

Po dveh letih pogovorov, sodelovanja in dogovarjanja je minister za solidarno prihodnost Simon Maljevac s predstavniki reprezentativnih sindikatov zdravstva in socialnega varstva podpisal kolektivne pogodbe.

Ministrstvo za solidarno prihodnost je v okviru plačnih pogajanj in parafiranega Aneksa h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva z vidika svojih vsebinskih pristojnosti z reprezentativnimi sindikati zbližalo stališča glede vrednotenja osnovnih plač ključnih delovnih mest zaposlenih v domovih za starejše, posebnih socialnovarstvenih zavodih, varstveno-delovnih centrih in zavodih za usposabljanje.

»Kot minister za solidarno prihodnost močno zagovarjam socialno in solidarno državo, tudi na področju plač zaposlenih v javni upravi. Delo v zdravstvu in socialnem varstvu je pomembno poslanstvo, ključno za državljane, ki potrebujejo te storitve. Tudi zato je bila uskladitev plač tako, da se dostojno ovrednoti delo zaposlenih na tem področju, nujen ukrep. S sodelavci smo v zadnjih dveh letih trdo delali, da smo dosegli dogovor, ki prinaša potrebne korekture v sistem, v katerem so se težave vlekle dolga leta. Veseli nas, da smo z reprezentativnima sindikatoma konstruktivno sodelovali in dosegli dogovor, ki bo imel pozitiven in dolgoročen učinek. S tem korakom smo zagotovili pravičnejše plačilo za opravljeno delo v skrbi za najšibkejše in odpravili ključno prepreko v zaposlovanju in odpravi kadrovskega manka,« je ob podpisu pogodbe povedal Simon Maljevac, minister za solidarno prihodnost.

Podpis kolektivne pogodbe bo v praksi prinesel višje plače tako za poklice v osnovni oskrbi, socialni oskrbi, zdravstveni negi in zdravstveni rehabilitaciji kot tudi v podpornih službah, pri čemer gre za dvig plač na vseh delovnih mestih. Za področje dolgotrajne oskrbe so bila oblikovana in umeščena nova delovna mesta glede na zahtevnost dela in z Zakonom o dolgotrajni oskrbi določene naloge. Dolgoročno najpomembnejši pa je zagotovo ukrep na področju najnižjih plač. Odslej namreč nobena plača v domovih za starejše ne bo pod minimalno.

Povišanja osnovnih bruto plač se bodo med posameznimi delovnimi mesti razlikovala. Če danes za delovno mesto socialna oskrbovalka I (V TS) znaša osnovna bruto plača 1.219,27 evrov, bo po novem osnovna plača višja za 22,8 odstotka oziroma za 277 evrov bruto. Za delovno mesto varuhinja institucionalnega varstva (V TS) je danes osnovna plača 1.268,04 evra bruto, po novem bo višja za 25,3 odstotka oziroma za 320 evrov bruto. Za delovno mesto dietni kuhar IV v ZSV (V TS) je danes osnovna bruto plača 1.042,24 evra, v prihodnje bo višja za 369 evrov bruto oziroma 35,4 odstotka. Za delovno mesto bolničar negovalec (II TS) je danes osnovna bruto plača 1.127,3 evra, v prihodnje pa bo višja za 29,9 odstotka oziroma za 326 evrov bruto. Za delovno mesto fizioterapevt (VII/1, brez naziva) je danes osnovna bruto plača 1.735,39 evra, v prihodnje bo višja za 23 odstotkov oziroma za 399 evrov bruto. Za delovno mesto delovni inštruktor I (V TS) je danes osnovna bruto plača 1.268,04 evra, v prihodnje pa bo višja za 320 evrov bruto oziroma za 25 odstotkov.

Pri dvigu plač je pomembno tudi to, da se s tem zaposlenim zvišajo tudi dodatki, ki jih prejmejo na primer ob napredovanju, nadurnem delu, za delovno dobo in podobno. Ti dodatki so namreč izračunani glede na osnovno plačo, zato bodo za veliko posameznikov znatno višji. Poleg tega velja poudariti, da se napredovanja iz obstoječega sistema prenašajo v novega. Ministrstvo za solidarno prihodnost je zadovoljno, da so z reprezentativnimi sindikati zbližali stališča, in se veseli konstruktivnega sodelovanja tudi v prihodnje.