Nestlé-anställda och deras fackföreningar fördömer personalnedskärningar och bristande deltagande i europeiska och globala omstruktureringsplaner.

Nestlé-anställda och deras fackföreningar fördömer personalnedskärningar och bristande engagemang i europeiska och globala omstruktureringsplaner.

Oktober 31, 2025| Företagets arbete, Utvalda, I rampljuset, Nyhetsmedia, pressmeddelande

Bryssel 31 oktober

Europeiska fackföreningar med medlemmar i Nestlé höll ett brådskande möte, koordinerat av EFFAT och IUF, efter företagets tillkännagivande om att skära ner 16 000 jobb världen över under de kommande två åren, vilket i hög grad påverkar Europa.

Fackföreningarna uppmanar Nestlé att:

• Sluta nedlägga jobb - Omfattningen av nedskärningarna, som hotar så många arbetare och familjer, är oacceptabel.
• Sätt människor före vinst - Nestlé är fortsatt lönsamt men prioriterar aktieägarnas avkastning framför de anställda. Förra året rapporterade företaget mer än 12 miljarder dollar i nettovinst, även om den fortsatte att skära ner på jobb och motstå löneökningar."
• Samarbeta med fackföreningar och respektera NECIC:s roll (Nestlés europeiska råd för information och samråd) - Ordentlig samrådning är en juridisk och etisk skyldighet.

Enrico Somaglia, EFFAT:s generalsekreterare, sa:

Idag går Nestlés arbetare och deras fackföreningar samman under EFFAT och IUF för att skicka ett starkt och tydligt budskap till Nestlés aktieägare och högsta ledning: Sluta förstöra jobb, sätt människor före vinst! Att tillkännage en massiv uppsägningsplan till media utan att ge någon information till fackföreningarna är oansvarigt, olagligt enligt EU:s och nationella lagar, och fullständigt oacceptabelt, särskilt från världens största livsmedelsföretag.

Nestlé måste respektera rättigheterna och välbefinnandet för sin största tillgång - sina arbetare - och samarbeta ansvarsfullt med IUF, EFFAT och EWC.

-Slutet-

EFFAT-IUF Nestlé-uttalande - 31 oktober 2025 SV