Sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevien EU-asetusten nykyaikaistaminen helpottaa vapaata liikkuvuutta

Sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevien EU-asetusten nykyaikaistaminen helpottaa vapaata liikkuvuutta

Euroopan unionin neuvosto ja Euroopan parlamentti ovat hyväksyneet asetuksen, jolla päivitetään sosiaaliturvajärjestelmien yhteensovittamista koskevia EU-tason sääntöjä. Tarkistetuilla säännöillä vahvistetaan oikeudenmukaista työvoiman liikkuvuutta ja selkeytetään yhteensovittamissääntöjen täytäntöönpanoa.

EU takaa kansalaisilleen oikeuden liikkua ja työskennellä vapaasti unionin alueella. Vaikka jokaisella jäsenvaltiolla on omat sosiaaliturvajärjestelmänsä, EU-tasolla sovitetaan yhteen kansallisia järjestelmiä, jotta vapaa liikkuvuus toteutuisi. Yhteensovittamisella halutaan varmistaa, että kansalaisten sosiaaliturvaoikeuksia suojataan heidän muuttaessaan ja työskennellessään EU-maiden välillä.

Asetusuudistus koskee viittä keskeistä osa-aluetta: perhe-etuuksia, työttömyysetuuksia, lähetettyihin työntekijöihin ja monessa maassa työskenteleviin sovellettavaa lainsäädäntöä, pitkäaikaishoitoon liittyviä etuuksia ja työvoiman ulkopuolella olevien henkilöiden yhdenvertaista kohtelua. Päivityksen tarkoituksena on helpottaa rajat ylittävän sosiaaliturvan toimeenpanoa sekä tehdä siitä selkeämpää ja oikeudenmukaisempaa.

Seuraavaksi vuorossa kansallinen toimeenpano

Neuvoston puheenjohtaja ja parlamentin puhemies allekirjoittivat päivittämistä koskevan asetuksen keskiviikkona 7.10.2026. Asetus on tarkoitus julkaista Euroopan unionin virallisessa lehdessä lokakuun aikana, jolloin asetus tulee voimaan 1.11.2026. Pääosa säännöksistä tulee sovellettavaksi kahden vuoden siirtymäajan kuluttua.

EU:n sosiaaliturva-asetukset ovat suoraan sovellettavaa lainsäädäntöä, jonka täytäntöönpanon tueksi on tehty mukautuksia kansalliseen lainsäädäntöön. Asetusuudistuksen vuoksi myös näitä kansallisia säännöksiä pitää päivittää. Sosiaali- ja terveysministeriö alkaa nyt valmistella tarpeellisia muutoksia lainsäädäntöön yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Tarvittavat muutokset tulee tehdä kahden vuoden kuluessa asetuksen voimaantulosta.

Kansallisen lainsäädännön päivittämisen lisäksi muutosten toimeenpanon valmistelu käynnistyy kansallisesti sosiaaliturvalaitoksissa ja EU-tasolla yhteistyössä muiden jäsenvaltioiden kanssa.

Lisätietoja

Neuvotteleva virkamies Mira Saloheimo, p. 0295 163 032, [email protected]

Lakimies Silja Dahlgren, p. 02951 63 391, [email protected]