06/10/2026 | Press release | Distributed by Public on 06/10/2026 11:29
Ministros de Trabajo y Empleo del G7
El Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo, subrayó la necesidad de anclar las transformaciones en curso en la justicia social y en el respeto de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, creando así condiciones de competencia equitativas.
10 de junio de 2026
GINEBRA (OIT Noticias) - El Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Gilbert F. Houngbo, acogió con satisfacción el compromiso de los Ministros de Trabajo y Empleo del G7 de promover empleos de calidad y reforzar el trabajo decente como medio para salvaguardar una competencia justa y la resiliencia económica.
El Ministro de Trabajo y Solidaridad de Francia, Jean-Pierre Farandou, convocó una reunión de los ministros del G7 responsables de trabajo y empleo, junto con la Vicepresidenta Ejecutiva de la Comisión Europea, al margen de la Conferencia Internacional del Trabajo en la sede de la Organización Internacional del Trabajo.
En su discurso de apertura, Houngbo destacó las profundas incertidumbres, los importantes desequilibrios y los rápidos cambios tecnológicos que están transformando los mercados laborales. Subrayó que "la transformación económica debe ir de la mano de la justicia social".
El Director General acogió con satisfacción la adopción de iniciativas concretas destinadas a fortalecer el trabajo decente, incluido el respaldo y la difusión del Kit de herramientas del G7 para criterios basados en normas para identificar riesgos de trabajo forzoso en la extracción de minerales críticos.
"A medida que aumenta la demanda de minerales críticos, enfrentamos el riesgo de un incremento del trabajo forzoso y otras formas de explotación laboral", afirmó Houngbo. "Los minerales críticos que sustentan las economías del futuro deben basarse en el trabajo decente y en el respeto de los principios y derechos fundamentales en el trabajo".
El Director General también elogió los esfuerzos de la Presidencia francesa para promover la contratación justa de trabajadores migrantes mediante la difusión de un kit de herramientas específico diseñado para ayudar a los gobiernos y a las empresas a prevenir abusos en la contratación y reducir la vulnerabilidad de los trabajadores a la explotación.
Los Ministros de Trabajo y Empleo del G7 concluyeron sus discusiones reafirmando la importancia de promover empleos de calidad y reforzar el trabajo decente como bases de economías resilientes y de un nivel de competencia global equitativo que respete los derechos laborales.
También acordaron avanzar en la cooperación sobre el desarrollo de habilidades para la inteligencia artificial mediante un nuevo "Centro de Formación en IA del G7", mejorar la participación en el mercado laboral en todos los grupos de edad y continuar sus esfuerzos para apoyar la movilidad laboral y la progresión profesional.
Houngbo reafirmó la disposición de la OIT para apoyar a los miembros del G7 en la implementación de estas iniciativas concretas y en el fomento de un nivel de competencia global basado en el trabajo decente para todos.