Féminisation : Safran « Au tableau ! » pour la rentrée des classes

Pour visionner ce contenu veuillez accepter les Cookies fonctionnels.

Pour expliquer aux jeunes femmes qu'elles ont toute leur place dans notre industrie, il faut aller à leur rencontre ! C'est dans cette optique que Delphine Berilloux, Directrice des responsabilités humaines et sociétales, et Pierre Cottenceau, Directeur technique et R&T, sont passés au tableau, dans un lycée de Seine-et-Marne. Une classe de seconde « promotion scientifique des filles » y a été mise en place afin d'encourager ces élèves à suivre un cursus scientifique, dans un cadre de confiance et de sororité où l'apprentissage est facilité.

Initiatives en matière de mixité chez Safran, atouts de la diversité en entreprise, égalité des chances..., ces adolescentes avaient beaucoup de questions à poser.

Ce moment de partage a permis de déconstruire certaines idées reçues et d'encourager la curiosité ainsi que la confiance en soi nécessaires pour se projeter dans des carrières techniques et scientifiques, que ce soit au sein de Safran ou ailleurs. Une chose est certaine, Delphine Berilloux et Pierre Cottenceau ont fait passer les bons messages aux lycéennes : dans l'aéronautique, ce qui compte, c'est le talent et la passion, peu importe le genre. Et c'est à elles seules de décider si elles veulent rejoindre l'aventure.

Sensibiliser le plus largement possible

En 2024, les femmes représentaient environ 27 % des effectifs dans les écoles d'ingénieurs. C'est l'une des raisons pour lesquelles la proportion de femmes qui font carrière dans le domaine aéronautique reste peu élevée (23 % en 2024 selon Airemploi).

Pour inverser cette tendance, Safran déploie un plan global en faveur de la féminisation des métiers de l'aéronautique, articulé autour de trois grands piliers :

• l'accès à l'emploi, de l'école à l'entreprise,
• l'évolution de carrière,
• la sensibilisation de l'ensemble des acteurs, dès le plus jeune âge.

L'intervention de Delphine Berilloux et Pierre Cottenceau à Montereau-Fault-Yonne s'inscrit dans ce dernier pilier, tout comme les animations réalisées par nos 757 marraines et relais membres de l'association « Elles bougent ». Leur mission ? Lutter contre les stéréotypes de genre et encourager la mixité dans les métiers scientifiques en allant à la rencontre des élèves de l'école primaire au lycée. L'année dernière, les marraines et relais Safran ont réalisé 315 interventions en milieu scolaire via le réseau "Elles Bougent".