De nouveaux arrangements pratiques entre l’AIEA et LinkedIn ouvrent des perspectives de mise en réseau et de formation pour les femmes dans le domaine nucléaire

En unissant leurs forces, l'AIEA et LinkedIn s'engagent dans un nouveau partenariat axé sur le développement de la main-d'œuvre et le renforcement des capacités, en particulier dans les secteurs de l'énergie nucléaire et des STIM. Ce partenariat fournira des ressources essentielles, notamment en matière de formation, de recherche et d'accès au vaste réseau mondial de LinkedIn, ce qui facilitera la réalisation des objectifs essentiels dans ces domaines. L'accord a été signé lors de la 29^e Conférence des Parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), ou COP29, à Bakou (Azerbaïdjan), par le Directeur général de l'AIEA, Rafael Mariano Grossi, et le cofondateur de LinkedIn, Allen Blue, le mardi 12 novembre.

« Pour atteindre nos objectifs et relever les défis sans précédent auxquels le monde fait face, nous avons besoin des bonnes personnes. Nous avons besoin d'experts et de dirigeants dotés de perspectives et de compétences nouvelles », a déclaré M. Grossi. « Le vaste réseau et les connaissances précieuses de LinkedIn nous aideront à entrer en contact avec ces personnes qualifiées. Ils aideront également les femmes à progresser dans le domaine nucléaire et à diversifier la main-d'œuvre. »

Ce partenariat marque le début d'une collaboration dynamique et appelée à se développer, qui vise à constituer une main-d'œuvre mondiale plus qualifiée, plus diversifiée et plus durable dans les secteurs des STIM et du nucléaire. Des centaines d'étudiantes en master et de professionnelles en milieu de carrière du monde entier ont bénéficié du programme de bourses Marie Skłodowska-Curie et du programme Lise Meitner de l'AIEA. Outre les bourses et les possibilités de stage, les boursières bénéficient d'un groupe LinkedIn réservé aux participantes et anciennes participantes au programme, qui constitue un forum de mise en réseau et de partage des possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

Dans le cadre des nouveaux arrangements pratiques, LinkedIn proposera aux boursiers et au personnel de l'AIEA des sessions de formation sur la manière d'utiliser au mieux sa plateforme de médias sociaux pour faire progresser leur carrière. Les sessions porteront sur l'optimisation du profil, la création de réseaux et le leadership éclairé, les femmes dans les STIM et la main-d'œuvre dans le domaine des énergies renouvelables, énergie nucléaire comprise.