دعوة لتقديم ترشيحات لشغل منصب مدير/ة شعبة المعلومات والاحصاء (Chief Data Officer – CDO)

لعرض هذا البيان الصحفي كملف، اضغط هنا

عيّن محافظ بنك إسرائيل لجنةً لاختيار مرشحين لمنصب مدير/ة شعبة المعلومات والاحصاء. يرأس اللجنة السيد أندرو أبير نائب محافظ بنك إسرائيل، وعضوية الدكتور عدي براندر مدير شعبة الأبحاث، والسيدة ياعيل شاحام المتخصصة في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي وعضوة مجلس إدارة في عدد من الشركات.

الغرض من الوظيفة:

مدير/ة شعبة المعلومات والإحصاء هو عضو/ة في إدارة بنك إسرائيل، والمسؤول/ة عن صياغة وقيادة استراتيجية إدارة وإتاحة نظم المعلومات والبيانات في بنك إسرائيل، مع الحفاظ على أمن المعلومات، وتعزيز الابتكار، وزيادة الكفاءة التشغيلية.

مجالات المسؤولية الرئيسية:

• صياغة وقيادة استراتيجية شاملة لتركيز وإدارة قواعد البيانات والمعلومات في بنك إسرائيل، وإتاحتها للأقسام والإدارات المختلفة.
• قيادة عمليات بناء وإدارة منصات مخصصة لضمان سهولة الوصول إلى المعلومات والبيانات اللازمة لأداء وحدات البنك المختلفة مهامها بشكل دوري.
• تحديد احتياجات تقنيات الذكاء الاصطناعي المختلفة في مجال إدارة البيانات والمعلومات، وقيادة الجانب التجاري لتطوير/ شراء هذه الأدوات، وتطبيق التقنيات المختلفة.
• تعزيز مجالات تحليل البيانات - Data analytics، والأساليب الإحصائية المتقدمة، واستخدام قواعد البيانات الضخمة (Big data)، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي AI.
• قيادة شراكات استراتيجية مع إدارة البنك، والأقسام التجارية، والجهات الحكومية والمالية في مجالات إدارة البيانات والمعلومات.
• دعم تطبيق ثقافة تنظيمية تكنولوجية مبتكرة وقائمة على البيانات.

متطلبات الحد الأدنى:

• ألقاب/ شهادات عليا في مجالات ذات صلة مثل الإحصاء والاقتصاد ونظم المعلومات.
• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في منصب إداري يتضمن مسؤولية جمع البيانات و/أو إتاحة الوصول إلى قاعدة بيانات.

مهارات إضافية:

• إلمام جيد بالتقنيات المتقدمة، بما في ذلك Big Data، وAI، والحوسبة السحابية، وDevOps.
• خبرة مثبتة في قيادة مشاريع في مجالات إدارة قواعد البيانات، ومعالجتها، وإتاحة الوصول إليها.
• أفضلية من لديه فهم عميق لعالم الخدمات المصرفية والمالية.
• قدرات استراتيجية عالية، وتفكير منظم، وقدرة على اتخاذ القرارات.
• مهارات تواصل وتأثير وقيادة ممتازة.
• القدرة على إدارة التغيير، والمرونة الذهنية، والابتكار.
• خبرة في العمل مع الأنظمة، ومعايير الأمن السيبراني، وأمن المعلومات.
• إتقان اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً ومحادثةً.

تقديم الترشيح:

على الراغبين في التقدم إرسال سيرتهم الذاتية إلى منسقة لجنة البحث، السيدة يوفال هيرشكوفيتس، حتى موعد أقصاه 30 آذار 2026، عبر البريد الإلكتروني: [email protected]

يجب التأكد من استلام الطلب (هاتف للأسئلة والاستفسارات 02-6552603).

ملاحظات:

• يحق للجنة، وفقاً لتقديرها، وضع معايير إضافية، بما في ذلك معايير تتجاوز شروط الحد الأدنى، وأدوات أخرى لغرض فرز المرشحين، بما في ذلك الاستعانة بمؤسسات تقييم خارجية.
• تحتفظ لجنة البحث والمحافظ بحق التوجه في أي مرحلة مع مرشحين لم يتقدموا للوظيفة. وبشرط أن يستوفي هؤلاء المرشحون جميع الشروط المطلوبة من المرشحين الآخرين.
• سيكون التعيين بموجب عقد شخصي لمدة خمس (5) سنوات.