CISL - Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori

03/04/2026 | News release | Distributed by Public on 03/04/2026 04:45

Piemonte. Sindacati: New Princess Group acquisisce Carrefour Italia e i lavoratori iniziano a pagarne il prezzo

Pubblicato il 4 Mar, 2026

La crisi nazionale di Carrefour arriva a Pinerolo. Da mesi la rete italiana di Carrefour, di cui rimane solo il marchio, attraversa una fase critica, segnata da dismissioni, chiusure e incertezze che colpiscono migliaia di addette e addetti su tutto il territorio. L'uscita dei francesi dal mercato italiano e l'acquisizione da parte di New Princes di Angelo Mastrolia, confermata dall'acquisto dell'intera rete, ha già generato allarme occupazionale in molte città, con una lunga serie di punti vendita giudicati "non più sostenibili". Dentro questo quadro nazionale si inserisce anche la scelta di chiudere il Carrefour Market di Pinerolo, in via Saluzzo 96-98, annunciata improvvisamente ai dipendenti nella mattinata del 20 febbraio, con chiusura fissata per il 27 febbraio 2026. Dodici persone, lavoratrici e lavoratori del punto vendita, sono state informate all'improvviso, senza margine di confronto, senza un piano industriale, senza un'alternativa occupazionale.


Promesse smentite: tre settimane fa si parlava di "tutela dell'occupazione" Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil Torino denunciano con forza una decisione in palese contraddizione con quanto dichiarato solo tre settimane fa dal nuovo proprietario Angelo Mastrolia, che in un incontro, atteso da mesi, con i sindacati nazionali, aveva assicurato il proprio impegno a tutelare l'occupazione e rilanciare i punti vendita. Promesse chiare, ripetute davanti alle lavoratrici, ai lavoratori e ai territori. Oggi, invece, la nuova proprietà cala dall'alto la chiusura, senza alcun confronto con le organizzazioni sindacali, disattendendo completamente gli impegni presi.


Cassa integrazione per cessazione attività: una richiesta inaccettabile e illegittima

L'azienda ha inoltrato la richiesta di Cassa Integrazione in deroga per cessazione attività (Legge di Bilancio 2026), una misura che risulta impropria: nel caso di Pinerolo non siamo di fronte alla cessione dell'intera rete, ma alla chiusura selettiva di un solo punto vendita. I fondi pubblici non possono essere utilizzati per integrare strategie aziendali poco trasparenti tantopiù che, vista la rete di vendita di Carrefour, risulta difficile accettare l'impossibilità di un ricollocamento di dodici lavoratrici e lavoratori perlopiù part time involontari. Oltre all'incertezza sul futuro ricollocamento si aggiunge la beffa sui tempi di pagamento degli stipendi, siccome la cassa integrazione in deroga non prevede l'anticipazione da parte del datore di lavoro ma si devono attendere i tempi di erogazione dell'Inps (in media superiori ai 60 giorni).

New Princes Group getta la maschera

Il nuovo gruppo si mostra interessato unicamente ai propri equilibri finanziari e del tutto indifferente alla sorte delle lavoratrici e dei lavoratori che per anni hanno garantito servizio, professionalità e continuità.

Oggi tocca a Pinerolo. Domani può succedere in qualunque altro punto vendita della rete italiana

L'approccio economico della precedente proprietà (Carrefour) ha brutalizzato la vita di coloro che lavoravano nei punti vendita. Con il cambio di gestione lavoratrici, lavoratori e sindacati speravano in un cambiamento di rotta ma l'impressione è che la nuova proprietà sia partita in salita. Dietro ogni posto di lavoro non ci sono solo numeri: ci sono persone, con famiglie e storie. La loro dignità non è una voce di bilancio.

Venerdì 6 marzo: sciopero con presidio davanti al punto vendita chiuso

Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil Torino saranno venerdì 6 marzo 2026, dalle 10 alle 13, in sciopero con presidio davanti al punto vendita chiuso, in via Saluzzo 96-98, insieme alle lavoratrici, ai lavoratori e alle tante cittadine e cittadini che in questi giorni hanno espresso solidarietà. Saranno in presidio contro la chiusura del punto vendita, contro il mancato ricollocamento del personale, contro l'uso improprio della cassa integrazione e la mancata tutela della dignità delle persone.

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