L'accord entre l'UAW et Volkswagen signe une avancée historique

Ce projet de convention, qui va maintenant être soumis à un vote de ratification des salariés, prévoit une augmentation salariale de 20 %, une amélioration des prestations de santé, des dispositions plus strictes en matière de sécurité d'emploi et une amélioration des congés payés. Il s'agit de la première convention conclue à l'usine Volkswagen de Chattanooga, qui était, jusqu'au vote de 2024, la dernière implantation VW au monde à ne pas compter de représentation syndicale.

La campagne historique de syndicalisation à Chattanooga a constitué, en soi, une avancée majeure pour les syndicats dans le contexte traditionnellement difficile du sud des États-Unis. Celles menées en 2014 et 2019 n'avaient pas réussi à obtenir le soutien des travailleurs. La victoire du syndicat en 2024 résulte d'une lutte complexe, menée de longue haleine contre la direction de l'entreprise qui, pendant très longtemps, n'a pas fait preuve de la neutralité requise.

Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL, a déclaré :

"Je suis impressionné par la détermination sans faille affichée par l'UAW. Notre affilié a lutté pour une juste cause et défendu les droits des travailleurs dans un climat qui contribue, systématiquement, à fragiliser le syndicalisme.

"Cette victoire n'est pas seulement celle des travailleurs et travailleuses de Volkswagen, mais elle représente aussi un espoir pour des millions d'autres à travers les États-Unis. Elle apporte la preuve que la persévérance et la solidarité peuvent ouvrir la voie à une amélioration significative des droits des travailleurs et de la justice au travail."

Pour l'UAW, ce projet de convention constitue à la fois un gain matériel pour les salariés de Volkswagen et une étape symbolique dans les efforts visant à étendre l'influence syndicale au-delà des trois grands constructeurs automobiles de Detroit. L'industrie automobile du Sud a longtemps été un territoire hostile aux syndicats, ce qui fait du succès de Chattanooga un catalyseur potentiel pour d'autres campagnes dans la région et dans l'ensemble du secteur manufacturier américain.

Les 3.200 travailleurs et travailleuses de l'usine de Chattanooga vont maintenant examiner les termes du projet de convention avant de procéder à un vote de ratification officiel dans les semaines à venir.