Ko delo postane zgodba – zaposleni v zaporskem sistemu kot »živa knjiga«

• Uprava Republike Slovenije za izvrševanje kazenskih sankcij

Gre za mednarodno uveljavljen projekt, ki je nastal leta 2000 na Danskem kot odziv na nasilje in nestrpnost. Njegovo bistvo je preprosto - poteka po principu navadne knjižnice, le da tokrat knjige niso predmeti, temveč ljudje. Povabljeni posamezniki svoje zgodbe delijo neposredno z bralci in jim s tem omogočijo, da skozi pogovor odpirajo nove poglede, razbijajo stereotipe ter spoznavajo življenjske izkušnje, ki se razlikujejo od njihovih.

Tudi tokratni dogodek je bil namenjen odpiranju tabu tem, podiranju stereotipov in spodbujanju iskrenega dialoga o izkušnjah, ki jih pogosto ne slišimo dovolj glasno.

Kot »živa knjiga« je sodelovala tudi Nastja Holc, ki že več let dela z zaprtimi osebami - sprva z odraslimi obsojenci v Zavodu za prestajanje kazni zapora Dob pri Mirni, sedaj pa z mladoletniki v Prevzgojnem domu Radeče. Njena predstavitev je med obiskovalci vzbudila veliko zanimanja. Pogovori so bili raznoliki, pristni in polni radovednosti. Kot je ob tem povedala Nastja Holc, je spoznala, »kako malo ljudi v resnici pozna življenje za zaprtimi vrati ustanov, kjer delujemo, in kako pomembno je, da o tem spregovorimo brez predsodkov.« Med pogovorom je prejela tudi nekaj stereotipnih vprašanj - na primer: »Vas je bilo kdaj pri vašem delu strah?« ali »Vas je že kdo napadel?« - vendar se je večina razprav hitro poglobila v teme o človeku, spremembi, odgovornosti in možnosti novega začetka.

Z obiskovalci različnih starosti in življenjskih poti so iskreno govorili o tem, kaj pomeni pomagati ljudem v najtežjih trenutkih življenja, o razmerju med varnostjo družbe in skrbjo za posameznika, ter o tem, zakaj je pomembno, da se z zaprtimi osebami aktivno ukvarjamo, saj bodo slej ko prej znova postale del družbe. Kot je poudarila Holc, je bistvo njenega dela tudi v tem, »da verjamemo v človeka in v njegovo sposobnost spremembe.«

Dogodek je bil hkrati tudi promocija poklica in dela v zaporskem sistemu, saj je pritegnil številne »bralce« - od mladih do starejših obiskovalcev, ki so želeli izvedeti več o življenju, odgovornostih in vrednotah, ki oblikujejo to zahtevno delo. Vsak pogovor je odprl prostor za razumevanje in rušil zidove, ki jih postavljajo predsodki - ter znova potrdil, da je tudi zaposleni v zaporskem sistemu »živa knjiga«, polna izkušenj, sočutja in človeških zgodb.