Le Directeur général de l'OIT réaffirme son soutien aux réformes du travail et au travail décent au Bangladesh

• Facebook
• X
• Linkedin

DHAKA (OIT Infos) - Le Directeur général de l'OIT, Gilbert F. Houngbo, s'est rendu au Bangladesh pour une visite de deux jours afin de mener des discussions de haut niveau avec le Premier ministre Tarique Rahman et les partenaires tripartites. Les échanges ont porté sur la promotion du travail décent, le renforcement des institutions du travail et le soutien à une croissance économique plus inclusive.

Cette visite intervient à un moment charnière pour le Bangladesh. Le pays poursuit le renforcement de son cadre législatif et institutionnel du travail, se prépare à sa transition du statut de pays les moins avancés (PMA) vers celui de pays en développement et cherche à faire de sa croissance économique un moteur de création d'emplois de qualité au bénéfice des travailleurs comme des entreprises.

La mission fait suite à la ratification par le Bangladesh de trois conventions de l'OIT en novembre 2025, faisant du pays le premier en Asie à avoir ratifié les dix conventions fondamentales de l'OIT. En avril 2026, le gouvernement a également adopté des modifications à la loi sur le travail afin de renforcer la protection des travailleurs et les institutions du marché du travail.

Ces avancées s'inscrivent dans la feuille de route du gouvernement visant à répondre à une plainte de longue date relative au travail, qui sera de nouveau examinée par le Conseil d'administration de l'OIT en mars 2027.

«Les réformes récentes engagées par le Bangladesh envoient un signal clair. L'OIT demeure pleinement mobilisée pour accompagner le gouvernement, les employeurs et les travailleurs afin de transformer ces avancées en progrès durables. En ratifiant les dix conventions fondamentales de l'OIT et en renforçant le dialogue social, le pays a franchi des étapes importantes. Alors qu'il se prépare à sortir de la catégorie des PMA, notre priorité commune est de consolider ces acquis», a déclaré M. Houngbo.

En ratifiant les dix conventions fondamentales de l'OIT et en renforçant le dialogue social, le pays (Bangladesh) a franchi des étapes importantes.

Lors de son entretien avec le Premier ministre Tarique Rahman, le Directeur général a évoqué les priorités nationales en matière de travail et d'emploi, notamment le cadre quinquennal de développement et de réforme du gouvernement, la poursuite des réformes du travail ainsi que la transition du Bangladesh hors de la catégorie des PMA.

Le Directeur general s'est également entretenu avec le ministre et le secrétaire du ministère du Travail et de l'Emploi afin d'examiner les progrès de la coopération entre, l'OIT au Bangladesh, le gouvernement et les partenaires sociaux. Les discussions ont porté sur l'administration du travail, les principes et droits fondamentaux au travail, l'égalité entre les femmes et les hommes ainsi que le renforcement des institutions du marché du travail.

La mission a également mis en évidence le rôle central du développement des compétences et de la création d'emplois dans la transformation économique du pays. L'OIT a souligné l'importance d'adapter les systèmes de formation aux besoins du marché du travail, d'élargir les possibilités offertes aux groupes insuffisamment desservis et de soutenir la création d'emplois portée par les entreprises afin d'améliorer la productivité et de promouvoir le travail décent.

Le Directeur général a par ailleurs salué les progrès réalisés dans le secteur de la confection, notamment grâce au programme Better Work de l'OIT et de la Société financière internationale (IFC), qui accompagne les usines et les acteurs du secteur dans l'amélioration du respect des normes du travail, des systèmes de gestion et des mécanismes de règlement des griefs.

Dans le cadre de son dialogue avec les partenaires tripartites, M. Houngbo a rencontré des dirigeants syndicaux, dont des représentants du Comité national de coordination pour l'éducation des travailleurs, ainsi que le président et le secrétaire général de la Fédération des employeurs du Bangladesh. Il s'est également entretenu avec le président exécutif de l'Autorité des zones franches d'exportation afin d'échanger sur les normes internationales du travail applicables dans ces zones.

À l'heure où le Bangladesh franchit une nouvelle étape de son développement, le renforcement de la législation du travail, des institutions du marché du travail et du dialogue social demeure une priorité. Ces réformes sont essentielles pour faire en sorte que la transformation économique se traduise par des emplois productifs, une meilleure protection des travailleurs et des perspectives durables pour les entreprises.