Sintracarbón firma pacto de reconversión laboral con el gobierno de Colombia

Más de 3.000 trabajadores fueron despedidos en 2021 tras el cierre de las operaciones carboníferas de Prodeco, empresa de Glencore, en el corredor minero del Cesar. Tras años de lucha del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Industria del Carbón (Sintracarbón, afiliado a IndustriALL Global Union en Colombia) y de las familias afectadas por los despidos, lograron impulsar junto al gobierno de Gustavo Petro un Programa de Reconversión Laboral del Corredor Minero del Cesar para hacer frente a la situación de desempleo.

Nuevas oportunidades para los trabajadores mineros

Como resultado de esta iniciativa, 104 extrabajadores participaron en el programa, donde adquirieron las competencias necesarias para incorporarse al sector eléctrico y de las energías renovables, abriendo la puerta a nuevas oportunidades de empleo formal.

El 25 de julio de 2026, en Valledupar, recibieron sus matrículas profesionales del Consejo Nacional de Técnicos Electricistas (CONTE), que certifican sus capacidades como técnicos electricistas especializados en energía fotovoltaica y facilitan su inserción laboral en este nuevo sector.

La entrega de las certificaciones se realizó durante un acto que también marcó un nuevo avance en la política de transición energética del país.

El presidente de Sintracarbón, Jaime López García, expresó en un comunicado oficial:

"Sintracarbón avanza por el camino correcto. La reconversión laboral debe aplicarse hoy en quienes la necesitan con urgencia, porque las multinacionales y los anteriores gobiernos los dejaron sin su empleo en la minería del carbón. Las administraciones de la vieja política de La Guajira y del Cesar no desarrollan planes económicos que generen el mismo número de ofertas laborales en otras fuentes productivas.

Los logros que pudimos visualizar hoy con estos grupos de hombres y mujeres, en el desarrollo de este evento, nos permiten afirmar que vamos por la senda adecuada. Sintracarbón seguirá proyectando esta política a quienes puedan llegar, pensando siempre en la gente, en el territorio y en mejores condiciones sociales para nuestras regiones."

Un pacto para una transición energética justa

En el mismo evento, el Ministerio de Minas y Energía, el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Ambiente, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), el CONTE y las organizaciones sindicales firmaron el Gran Pacto por la Reconversión Laboral y Productiva.

Se trata de un compromiso del gobierno construido junto con trabajadores, organizaciones sindicales y comunidades para consolidar una transición energética justa que proteja el empleo, impulse la diversificación económica y fortalezca la gobernanza en los territorios mineros.

El Gran Pacto forma parte de la estrategia de transición energética justa del gobierno colombiano para garantizar que ningún trabajador quede desprotegido durante el cierre de minas y los procesos de descarbonización. Para ello, el modelo integral de transición laboral y productiva está compuesto por tres instrumentos:

• el Decreto 0742 de Cierre de Minas (expedido el 15 de julio de 2026),
• una Política Pública de Protección Laboral frente a los Procesos de Descarbonización y la Transición Energética,
• los Lineamientos Técnicos para el Desarrollo de Competencias Laborales para el Crecimiento Verde.

Con estas medidas, el gobierno colombiano busca que el cierre de las minas no represente únicamente el fin de una actividad económica, sino el comienzo de una transformación basada en la justicia laboral, el diálogo social y la creación de nuevas oportunidades para las comunidades mineras.

Por su parte, el secretario regional de IndustriALL, Marino Vani, expresó:

"Felicitamos al liderazgo de Sintracarbón. Estos avances representan mucho más que una conquista normativa: son el resultado de años de lucha colectiva, organización y compromiso de los trabajadores y trabajadoras del sector minero en Colombia.

Las pérdidas, los impactos sociales y ambientales, y las cargas derivadas de la actividad minera no pueden seguir recayendo, como tantas veces ha ocurrido, sobre los hombros de los trabajadores y de las comunidades afectadas.

Hoy celebramos este paso adelante, pero también sabemos que cada derecho conquistado debe ser defendido. Por eso, debemos mantenernos unidos, organizados y fortalecidos en nuestro sindicato para garantizar el cumplimiento de este decreto y evitar que futuros gobiernos den marcha atrás a estos logros. Del mismo modo, es fundamental permanecer vigilantes, movilizados y comprometidos para exigir que las empresas respeten y hagan efectivos estos avances.
La lucha de quienes defienden la justicia continúa. Sigamos construyendo ese camino juntos."