Les syndicats marocains lancent une campagne nationale pour promouvoir les droits des travailleurs et travailleuses migrants et réfugiés

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L'Union Marocaine du Travail (UMT), l'Union Générale des Travailleurs du Maroc (UGTM) et la Confédération Démocratique du Travail (CDT) ont lancé pendant le mois de juin et le mois de juillet 2026, une campagne nationale d'information et de sensibilisation visant à promouvoir les droits des travailleurs et travailleuses migrants et réfugiés au Maroc. Mise en œuvre avec l'appui technique de l'Organisation internationale du Travail (OIT) et l'appui financier de la coopération suisse, cette initiative illustre l'engagement des trois principales centrales syndicales marocaines en faveur du travail décent, de l'égalité de traitement, de l'inclusion sociale et du renforcement du dialogue social.

La campagne s'inscrit dans le cadre de la Charte commune des partenaires sociaux pour la protection des droits des travailleurs et travailleuses migrants et réfugiés, adoptée en 2022 par les organisations syndicales et patronales. Cette Charte constitue un cadre de référence partagé pour promouvoir et protéger les droits des travailleurs et travailleuses migrants et réfugiés conformément à la législation marocaine et aux normes internationales du travail. En s'appuyant sur cet engagement, la campagne contribue à renforcer le dialogue social sur la migration de main-d'œuvre et à promouvoir des marchés du travail plus inclusifs et respectueux des droits de tous les travailleurs t travailleuses.

Le Maroc est aujourd'hui à la fois un pays d'origine, de transit et de destination des migrations. Les travailleurs t travailleuses migrants et réfugiés contribuent de manière significative au développement économique et social du pays. Toutefois, beaucoup d'entre eux et elles demeurent confrontés à des difficultés d'accès au travail décent, à la protection sociale et à une information fiable sur leurs droits. Les employeurs ont également besoin d'être davantage sensibilisés à leurs obligations légales, tandis que les perceptions du grand public restent parfois influencées par des idées reçues sur la migration.

Face à ces défis, la campagne vise à renforcer la connaissance des droits et des responsabilités de chacun à travers une stratégie de communication intégrée combinant sensibilisation, renforcement des capacités et mobilisation des acteurs locaux. Elle poursuit quatre objectifs principaux :

• Informer les travailleurs t travailleuses migrants réfugiés sur leurs droits au travail, les mécanismes de recours existants ainsi que leur droit à la syndicalisation ;
• Sensibiliser les employeurs à leurs obligations légales et promouvoir des pratiques professionnelles inclusives et respectueuses des droits au travail ;
• Favoriser une perception positive des travailleurs t travailleuses migrants et réfugiés en mettant en valeur leur contribution au développement économique et social du Maroc ;
• Renforcer un réseau régional de relais composé de représentants syndicaux, de journalistes et d'organisations de la société civile afin de diffuser une information fiable et d'accompagner les travailleurs t travailleuses migrants et réfugiés.

La campagne a été déployée dans les régions d'Agadir (Agriculture, tourisme), de Tanger (tourisme, construction) et de Rabat-Kénitra-Gharb (Agriculture), où les travailleurs t travailleuses migrants sont particulièrement présents dans les secteurs de l'agriculture, du tourisme, de la construction, de l'industrie et des services. Les structures régionales de l'UMT, de l'UGTM et de la CDT ont assuré la coordination des activités de proximité, l'organisation de sessions d'information et de sensibilisation ainsi que le dialogue avec les travailleurs, les employeurs et les autres acteurs locaux.

Dans le cadre de cette initiative, différents supports de communication multilingues ont été produits et diffusés, notamment des affiches, des brochures, des capsules vidéo et des contenus destinés aux réseaux sociaux en arabe et en français. Une émission télévisée, des articles de presse, des conférences publiques et des événements régionaux sont venus compléter ce dispositif afin d'assurer une large diffusion des messages de la campagne. Par ailleurs, des formations ont été organisées au profit des relais syndicaux et des journalistes afin de renforcer leurs capacités sur les questions relatives aux migrations de main-d'œuvre, aux droits des travailleurs migrants et à la promotion de narratifs médiatiques responsables sur les migrations.

À travers cette campagne, les partenaires souhaitent faire passer un message simple mais essentiel : Au travail, les droits sont fondamentaux : tous les travailleurs ont des droits et méritent d'être traités avec dignité, équité et respect, quelle que soit leur nationalité ou leur statut migratoire. L'initiative encourage également les employeurs à promouvoir des environnements de travail inclusifs et respectueux des normes du travail, tout en renforçant la solidarité, la cohésion sociale et le vivre-ensemble.

En plaçant les organisations syndicales au cœur de cette initiative, la campagne réaffirme leur rôle essentiel dans la protection des droits des travailleurs t travailleuses, l'information et l'accompagnement des personnes migrantes ainsi que la promotion du dialogue social. Grâce à la mobilisation conjointe de l'UMT, de l'UGTM, de la CDT, de l'OIT, des organisations de la société civile et des médias, cette initiative contribue à construire un marché du travail plus inclusif, où les travailleurs t travailleuses migrants et réfugiés pourront exercer pleinement leurs droits et participer au développement économique et social du Maroc.

Appui à l'intégration et à la protection des travailleurs migrants sur le marché du travail marocain