Des militaires canadiens obtiennent leur diplôme du cours de leadership allié supérieur

Des militaires canadiens obtiennent leur diplôme du cours de leadership allié supérieur

Le 11 mars 2026 - Nouvelles de la Défense

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Par le capitaine Steve Berath, officier administratif
Détachement canadien, Base interarmées Elmendorf-Richardson

Deux membres du Détachement canadien de la Base interarmées Elmendorf-Richardson (JBER),en Alaska, ont obtenu leur diplôme de l'Académie des sous-officiersde l'Armée de l'air américaine (NCOA), marquant une étape importante de leur perfectionnement en tant que hauts gradés au sein du Corps des sous-officierset réaffirmant l'engagement des Forces armées canadiennes à former des leaders capables d'opérer efficacement dans des environnements multinationaux lors de missions à l'étranger.

Le maître de première classe (MP 1) Young et le sergent (Sgt) Lyle Multon ont suivi avec succès le cours résidentiel de six semaines aux côtés de leurs homologues de l'armée de l'air américaine et d'alliés. Leur succès souligne l'engagement des Forces armées canadiennes (FAC) envers la formation militaire professionnelle et la formation de chefs adaptables, capables d'opérer efficacement dans des environnements interarmées et multinationaux lors de missions à l'étranger. L'Académie des sous-officiersde l'US Air Force (USAF NCOA) représente le deuxième niveau de formation militaire professionnelle des sous-officiersau sein du système de l'armée de l'air américaine. Conçu pour les sous-officiersexpérimentés, ce programme vise à renforcer leurs compétences en leadership, leur culture organisationnelle et leur esprit critique, tout en les préparant à assumer des responsabilités accrues au niveau opérationnel.

L'enseignement est dispensé par le biais de discussions guidées, d'études de cas et d'apprentissage expérientiel, plutôt que par des cours magistraux traditionnels. Les principaux domaines d'étude comprennent le leadership, les opérations interarmées et la gestion, avec un accent particulier sur le mentorat du personnel, l'application des normes et la contribution au succès des missions dans le cadre d'opérations interarmées et de coalition.

Outre les exigences académiques, les participants ont effectué 63 heures de bénévolat communautaire, soulignant ainsi l'importance de l'engagement au-delà du milieu militaire et reflétant les valeurs des Forces armées canadiennes (FAC) que sont le leadership, le service et la responsabilité.

Lors de la cérémonie de remise des diplômes, le sergent-chefAdam Petersen, commandant de l'Académie des sous-officiers,a remercié le Canada et le Danemark d'avoir dépêché du personnel pour suivre la formation. Il a souligné que la participation des alliés avait enrichi les discussions en classe et apporté de précieuses perspectives internationales sur le leadership, la doctrine et les opérations interarmées. Le lieutenant-colonelGabe Hanselpacker, commandant du détachement canadien de JBER, a salué cette réussite : « Le succès de nos membres à l'Académie des sous-officiersde l'USAF témoigne du professionnalisme, de l'adaptabilité et de l'excellence du leadership qui caractérisent les Forces armées canadiennes. Leur rendement renforce non seulement notre efficacité opérationnelle à JBER, mais aussi la confiance et l'intégration que nous entretenons avec le NORAD et nos partenaires alliés.»

Le sergent Multon a confié : « L'Académie des sous-officiersm'a permis d'acquérir de nouvelles perspectives, de réfléchir à mon style de leadership et de perfectionner mes compétences. C'était aussi une excellente occasion de travailler aux côtés de nos homologues de l'USAF et du Danemark. »

Le maître de 1re classe Young a ajouté : « Ce cours m'a permis de progresser professionnellement. J'ai mieux compris la portée et la puissance militaire des États-Uniset j'ai été fier de constater l'importance de la contribution des FAC à travers le monde aux côtés de nos alliés et l'intégration parfaite qui règne au sein de nos forces. L'escadron Falcon du maître de 1re classe Young a reçu le prix Etchberger, qui récompense l'escadron le plus performant pour ses résultats scolaires, son esprit d'équipe, son entraînement physique, son leadership et son engagement communautaire. »

La remise des diplômes du maître de 1re classe Young et du sergent Multon témoigne de leur dévouement envers l'excellence et l'investissement continu du Détachement canadien JBER dans la formation de leaders prêts à servir aux côtés de leurs alliés dans des environnements opérationnels complexes. À leur retour, ils partageront les principaux enseignements et les connaissances en leadership acquis durant leur formation avec leurs collègues des FAC, contribuant ainsi au perfectionnement professionnel et à l'efficacité opérationnelle du détachement.