La prevención de riesgos laborales y la falta de mano de obra, temas abordados en FEDA por la Asociación de Empresarios del Sector de la Madera de Albacete

El sector se plantea un convenio de colaboración con los distintos centros educativos que impartan estas materias o la posible organización de un módulo de Formación Profesional Dual

La Asociación de Empresarios del Sector de la Madera de Albacete, integrada en FEDA, y que preside José López Moreno, actualmente constituida por cuarenta empresas de la provincia, ha celebrado su asamblea general y ha puesto el énfasis, en la prevención de riesgos laborales para el sector, por lo que en la misma se ha contado con la participación del delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Nicolás Merino Azorí, poniendo en valor la mejora de la gestión de la prevención en el sector, al tiempo que ha animado a los presentes a participar en la próxima convocatoria de las ayudas del Programa Castilla-La Mancha Más Segura.

También se ha contado con la participación del jefe del Servicio de Seguridad y Salud Laboral en Albacete, Jesús Oliver, que ha realizado la exposición "Contaminantes químicos en la industria de la madera". Con el objetivo de dar a conocer los riesgos laborales producidos por el polvo de las maderas, especialmente de maderas duras y de los distintos productos químicos que se utilizan en el sector: lacas, colas, pinturas, etc. "Cuánto más baja sea la exposición a estos agentes, menor será la probabilidad de que se produzcan". Y ha informado de las distintas posibilidades que se tiene desde las empresas para reducir o evitar la exposición a este riesgo.

En el informe del presidente se han analizado las actuaciones realizadas por la Asociación, en especial la firma del convenio colectivo de "Industrias de ebanistería, carpintería y del mueble de Albacete", con vigencia desde el pasado 1 de enero y hasta el 31 de enero de 2026. También se han presentado las actuaciones transversales que se realizan desde FEDA y de las que pueden hacer uso las empresas asociadas.

Posteriormente, los asistentes han aprovechado para poner en común la complicada situación por la que pasa el sector, ya que pese a la alta demanda de mano de obra por parte de las empresas, tanto cualificada como no cualificada, hay mucha dificultad para encontrarla, se han barajado distintas opciones, como intentar firmar un convenio de colaboración con los distintos centros educativos que impartan estas materias o la posible organización de un módulo de Formación Profesional Dual, y que los alumnos hagan prácticas en las empresas asociadas.

En la asamblea también se han modificado sus estatutos para incluir un artículo para que tengan validez las reuniones ejecutivas que se realicen de forma telemática.