01/16/2026 | News release | Distributed by Public on 01/16/2026 07:14
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EnglishNouvelle année, nouvelles façons de travailler. Voici l'occasion de nous dire quelles sont les procédures au CERN qui, selon vous, pourraient être améliorées
16 janvier, 2026
Lors de sa première allocution au personnel, Mark Thomson, directeur général du CERN, s'est engagé à simplifier les procédures afin que les membres du personnel puissent libérer du temps pour leurs tâches principales. Il revient à la nouvelle équipe chargée des projets d'amélioration continue de mettre ces paroles en pratique.
S'appuyant sur les suggestions de l'ensemble de la communauté du CERN, l'équipe chargée des projets d'amélioration continue s'efforcera de simplifier et d'optimiser les procédures du quotidien. Qu'il s'agisse d'un petit ajustement ou d'une transformation majeure, l'équipe souhaite connaître votre avis sur les points à améliorer et sur la meilleure façon de procéder. Faites-nous part de vos idées via le nouveau portail CERNidée.
Cliquez sur le logo pour soumettre une idée. (Image: CERN)L'équipe passera en revue toutes les suggestions afin de recenser les éventuels projets pilotes d'amélioration, avant de les tester en collaboration avec les départements concernés. Il est important de bien gérer les attentes. L'équipe chargée des projets d'amélioration continue est réduite et devra donc choisir avec soin ses priorités. Vos suggestions l'aideront toutefois à cibler ses efforts afin d'obtenir les meilleurs résultats.
L'équipe chargée des projets d'amélioration continue fait partie du groupe Amélioration, continuité et durabilité (ICS) du CERN, au sein du nouveau département Appui et amélioration organisationnels (OSI). Les trois sections du groupe travailleront en collaboration avec l'ensemble des départements de l'Organisation, leur apportant leur soutien.
En début d'année, nous sommes nombreux à prendre de nouvelles résolutions dans notre vie privée ou professionnelle. Au CERN, la nouvelle équipe chargée des projets d'amélioration continue souhaite vous aider à tenir vos résolutions professionnelles au-delà du mois de janvier. Ne manquez pas les prochaines éditions du Bulletin ! L'équipe y communiquera les projets sélectionnés et les améliorations qui ont pu être apportées.