Samarco é eleita a empresa mais incrível para trabalhar no setor de mineração

Reconhecimento foi anunciado na 21ª edição do prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, promovido pela FIA Business School em parceria com o Estadão

A Samarco foi reconhecida como a empresa mais incrível para trabalhar no setor de mineração, metalurgia e siderurgia. O resultado foi anunciado na noite desta terça-feira (27), em São Paulo, durante a cerimônia da 21ª edição do prêmio Lugares Mais Incríveis para Trabalhar, promovido pela FIA Business School em parceria com o Estadão.

Em 2026, 489 organizações de todas as regiões do país participaram da avaliação, que reuniu mais de 210 mil respondentes. A metodologia considera aspectos como engajamento, liderança, segurança psicológica, saúde mental e clima organizacional, que representa 60% da pontuação final.

Para a Head de Pessoas e Cultura da Samarco, Vera Lucia, o reconhecimento ganha relevância justamente por considerar a percepção dos empregados. "As pesquisas de clima revelam algo muito significativo: as pessoas valorizam especialmente o ambiente de respeito, a qualidade das relações, a colaboração entre as equipes, a confiança na liderança e o orgulho de fazer parte da empresa", afirma.

Segundo ela, a gestão de pessoas está cada vez mais conectada à sustentabilidade do negócio. Em 2026, a empresa avançou em iniciativas voltadas à gestão do conhecimento, formação de profissionais, sucessão e uso de dados para apoiar decisões.

O presidente da Samarco, Rodrigo Vilela, destaca que um dos desafios do setor é atrair novos talentos e mostrar que a mineração é uma indústria cada vez mais tecnológica, com automação e inteligência artificial nas operações. "Na Samarco, a experiência acumulada pelo nosso time é uma vantagem competitiva. Temos profissionais com trajetórias importantes na empresa, que conhecem profundamente o negócio e contribuem para formar novas gerações", diz. "A tecnologia terá um papel cada vez maior, e são as pessoas que vão conduzir essa transformação."

Crédito: Pedro Vilela

Crédito: Cássia Cinque