La OIT lanza una Plataforma Global de Políticas para una Transición Justa

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Folleto (en inglés)

Plataforma Global de Políticas para una Transición Justa

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Ginebra (OIT Noticias) - Detrás de cada política hay personas, procesos e historias que vale la pena contar. ¿Cómo se lograron estos compromisos? ¿Quién participó en su elaboración? ¿Qué negociaciones influyeron en su forma final? ¿Cómo se están traduciendo en acciones y en beneficio de quién? Estas son algunas de las preguntas que los responsables de políticas enfrentan a diario y que inspiraron el desarrollo de la Plataforma Global de Políticas para una Transición Justa (en inglés).

Esta plataforma de conocimiento fue lanzada el 11 de junio con motivo de una Reunión Ministerial de Alto Nivel de la Junta Consultiva Internacional de la Intervención Clave sobre Transición Justa de la Coalición Mundial para la Justicia Social. Su lanzamiento marca un hito importante en los esfuerzos de la OIT por apoyar a los países en la transformación de compromisos globales en políticas prácticas que respondan a las necesidades de trabajadores, empresas y comunidades.

«En todo el mundo, los gobiernos y las organizaciones de trabajadores y empleadores están diseñando e implementando políticas de transición justa que promueven el trabajo decente, fortalecen la cohesión social y apoyan la transformación económica», afirmó Gilbert F. Houngbo, Director General de la OIT. «Las dimensiones sociales y económicas de estas transiciones se han convertido en elementos indispensables para impulsar trayectorias de desarrollo justas, inclusivas y centradas en las personas.»

Launch of the JT Policy Gateway at ILO HQ, 11 June 2026

La plataforma llega en un momento de creciente impulso político. Cada vez más países están adoptando marcos nacionales, estrategias y hojas de ruta para invertir en el desarrollo de competencias, ampliar la protección social, fortalecer las instituciones del mercado laboral y mejorar el diálogo social.

«Necesitamos aprender unos de otros y, para ello, debemos compartir experiencias. Cuando compartimos nuestras experiencias, también debemos compartir los desafíos que nos permitieron llegar hasta donde estamos hoy. El camino nunca es fácil. Compartan experiencias. Compartan desafíos. Todos podemos avanzar juntos», afirmó el Honorable Colin Jordan, Ministro de Trabajo, Seguridad Social y Tercer Sector de Barbados.

«La transformación estructural funciona mejor cuando las personas están en el centro y cuando el trabajo decente forma parte de la solución. Ahí es donde vemos el papel de iniciativas como la Plataforma Global de Políticas para una Transición Justa. Combina políticas públicas, intercambio de conocimientos y apoyo práctico, reflejando las necesidades y aspiraciones de los países», señaló Lilian Tschan, Secretaria de Estado del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania.

ILO DG Houngbo and Co-Chairs Colin Jordan, Minister of Labour, Social Security and Third Sector (Barbados) and Lilian Tschan State Secretary, Federal Minister of Labour and Social Affairs (Germany)

En respuesta a la demanda de ejemplos prácticos y apoyo para la implementación, la plataforma ofrece acceso no solo a documentos de política pública, sino también a las experiencias que los sustentan, incluidas las lecciones aprendidas, los desafíos encontrados y los enfoques que han ayudado a generar consenso y obtener resultados.

Una característica distintiva de la plataforma es su enfoque en la formulación integrada de políticas. Destaca cómo los países están vinculando empleo, competencias, protección social, desarrollo empresarial y sostenibilidad ambiental, ayudando a los actores involucrados a abordar conjuntamente las dimensiones ambientales, económicas y sociales de las políticas climáticas.

«Nos dimos cuenta de que existe la necesidad de fortalecer las capacidades y crear conciencia entre los empleadores sobre la transición justa. Es una excelente iniciativa y aconsejo a las organizaciones de empleadores y a todas las personas que trabajan en este ámbito que participen de manera activa y efectiva, no solo para obtener información, sino también para compartir sus experiencias en beneficio de otros», afirmó Syed Nazar Ali, Secretario General de la Federación de Empleadores de Pakistán.

«Animo a los sindicatos, a los empleadores y a las instituciones gubernamentales a adoptar esta plataforma porque es una puerta de entrada que abre puertas al conocimiento, a las experiencias, a las redes y a las oportunidades, fortaleciendo así el trabajo en favor de una transición justa», afirmó Echezonachukwu Prince Asuzu, Coordinador Nacional de Cambio Climático, Empleos Verdes y Transición Justa del Congreso Laboral de Nigeria.

La iniciativa, desarrollada por la OIT y el Centro Internacional de Formación de la OIT (CIF-OIT), con el apoyo financiero del Ministerio Federal Alemán de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ), ayudará a gobiernos e interlocutores sociales a fortalecer sus capacidades para diseñar e implementar políticas mediante el diálogo social tripartito. Para 2028, el programa apoyará a las partes interesadas en al menos diez países para avanzar en las prioridades de transición justa a través de procesos nacionales de formulación de políticas.

La plataforma también contribuye a los objetivos de la Coalición Mundial para la Justicia Social, que ha identificado las transiciones justas como una vía fundamental hacia la justicia social y el desarrollo sostenible. A través de la plataforma, los miembros y socios de la Coalición podrán intercambiar conocimientos, compartir experiencias prácticas y promover la innovación en políticas públicas entre distintas regiones.

Una de las principales lecciones derivadas del trabajo de la OIT es que las transiciones exitosas se construyen mediante el diálogo y la cooperación. Por ello, la plataforma complementa el Llamamiento a la Acción para fomentar el diálogo social en favor de una transición justa, lanzado durante la Conferencia de Sostenibilidad de Hamburgo en 2024, que anima a gobiernos e interlocutores sociales a fortalecer la participación y la construcción de consensos en el diseño de las rutas de transición.

En los próximos meses, la plataforma incorporará un Servicio de Asistencia en Políticas (Policy Help Desk), que ofrecerá apoyo técnico personalizado y conectará a los usuarios con una creciente comunidad mundial de práctica. Este servicio ayudará a los países a adaptar experiencias de políticas públicas a sus contextos nacionales y a acelerar la implementación de estrategias de transición inclusivas y eficaces.

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Se invita a gobiernos, organizaciones de empleadores y trabajadores, así como a socios para el desarrollo, a contribuir con políticas, investigaciones y experiencias prácticas para apoyar el crecimiento continuo de la plataforma y fortalecer el aprendizaje colectivo a nivel mundial.