Università degli studi di Catania

07/22/2026 | Press release | Distributed by Public on 07/22/2026 06:57

Tribunale e Università di Catania insieme per una giustizia più innovativa ed efficiente22/07/2026

Il Protocollo quadriennale firmato ieri mattina consolida una collaborazione strutturata nei campi della formazione, della ricerca e dell'innovazione organizzativa, in linea con il Piano Strategico del Tribunale
22 Luglio 2026

«La giurisdizione non deve temere l'innovazione né subirla: deve governarla con la forza tranquilla dei propri vincoli costituzionali. Il Tribunale di Catania stringe oggi un'alleanza con l'Università di Catania e, grazie all'accordo che abbiamo firmato, diventa un committente esigente di conoscenza e tecnologia, non un consumatore passivo. La collaborazione con l'Ateneo rappresenta una delle sette sfide del nostro Piano Strategico: una giustizia prevedibile e tempestiva è un'infrastruttura di competitività per il territorio, al pari di una strada o di una rete digitale».

Così il presidente del Tribunale ordinario di Catania, Mariano Sciacca, ha commentato la firma del Protocollo d'intesa quadriennale con l'Università di Catania, finalizzato alla realizzazione di un programma integrato di collaborazione nei settori della formazione, della ricerca applicata, dell'innovazione organizzativa e del supporto tecnico-scientifico al sistema giustizia.

«L'Università di Catania mette a disposizione del sistema giustizia le proprie competenze di eccellenza, dall'informatica forense all'intelligenza artificiale, dal diritto processuale all'ingegneria gestionale - ha dichiarato il rettore Enrico Foti -. Formare i nostri studenti all'interno degli uffici giudiziari e portare la ricerca applicata nei contesti in cui può produrre un impatto concreto significa realizzare pienamente la terza missione dell'Ateneo, al servizio dei cittadini e delle imprese».

Redatto ai sensi dell'articolo 15 della legge 7 agosto 1990, n. 241, il Protocollo supera la logica delle collaborazioni episodiche e settoriali tra istituzione giudiziaria e Università, introducendo un quadro istituzionale organico, stabile e multidisciplinare, esteso sia al processo civile sia a quello penale. L'accordo si inserisce nel Piano Strategico pluriennale del Tribunale di Catania, "Catania 2030. Costruire fiducia, generare sviluppo", e consolida il patrimonio di relazioni già costruito tra le due istituzioni, dalle convenzioni con gli uffici giudiziari e le forze di polizia specializzate ai progetti di ricerca applicata JUST-SMART (PON Governance 2014-2020) e LEXINTEL (accordo Tribunale-CINI, 2025).

La collaborazione si articolerà lungo cinque direttrici strategiche. La prima riguarda l'innovazione organizzativa e tecnologica, attraverso l'analisi e la reingegnerizzazione dei flussi procedimentali, lo sviluppo di indicatori di performance e la sperimentazione di soluzioni avanzate, compresa l'intelligenza artificiale, nel rispetto dei principi dell'AI Act e della normativa sulla protezione dei dati personali.

Un secondo ambito è dedicato alla formazione continua e allo scambio di competenze didattiche su temi quali intelligenza artificiale, digital e multimedia forensics, cybersecurity, gestione organizzativa, GDPR e AI Act, con il coinvolgimento dei magistrati anche nelle attività formative dell'Ateneo.

Il Protocollo promuove inoltre attività di ricerca, pubblicazioni ed eventi congiunti, la partecipazione a bandi nazionali ed europei, dottorati in co-tutela, tesi di laurea e progetti di ricerca applicata su temi individuati annualmente, oltre a tirocini curriculari ed extracurriculari destinati agli studenti di Giurisprudenza, Informatica, Ingegneria e Scienze politiche e sociali, da svolgere presso le sezioni civili e penali del Tribunale, gli uffici GIP/GUP e l'Ufficio per il Processo.

L'attuazione del Protocollo sarà affidata a un Comitato di Coordinamento Paritetico, composto da rappresentanti designati dal presidente del Tribunale e dal rettore. L'organismo si riunirà almeno ogni sei mesi per definire le priorità tematiche annuali, approvare e monitorare gli Accordi Attuativi con i singoli Dipartimenti dell'Ateneo, valutare i risultati conseguiti e promuovere nuove iniziative. La fase di avvio operativo è prevista entro sessanta giorni dalla sottoscrizione dell'accordo.

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