11/05/2025 | Press release | Distributed by Public on 11/05/2025 08:26
Allianz Seguros continúa apostando por la formación y la innovación con FIT4IT, una iniciativa interna que busca fortalecer las competencias digitales y tecnológicas de todos sus empleados, fomentando la mejora continua y la adaptación a las nuevas herramientas del entorno digital.
En un contexto donde la tecnología evoluciona a gran velocidad, Allianz refuerza su compromiso con el aprendizaje continuo de sus profesionales. La compañía ha puesto en marcha diversas acciones durante todo el mes octubre, dedicado a la ciberseguridad, para impulsar la formación de sus empleados en habilidades tecnológicas, esenciales para la transformación digital del sector asegurador.
Más de 300 empleados formados en competencias digitales
Dentro del marco de FIT4IT, la compañía ha ofrecido formaciones en materias clave como IA generativa, ciberseguridad, uso avanzado de herramientas de productividad y gestión de proyectos y datos, además de presentar un nuevo portal corporativo sobre datos que centraliza toda la información y recursos disponibles en esta materia. En total, más de 300 empleados han participado en las sesiones formativas, asistiendo de media a dos actividades cada uno.
DataFest: premiando la innovación en Data e IA
Una de las principales novedades de este año ha sido la celebración del primer DataFest de Allianz Seguros, un certamen que reconoce los mejores proyectos de data e IA desarrollados internamente durante 2025.
Todas las áreas de la compañía han participado presentando soluciones innovadoras, entre ellas dashboards que automatizan tareas manuales y mejoran la toma de decisiones, así como chatbots y voicebots que optimizan los procesos internos.
Hackathon colaborativo con apoyo de expertos tecnológicos
En el marco de la iniciativa, Allianz ha organizado también un Hackathon de Data e IA, con la colaboración de especialistas en soluciones tecnológicas. Una treintena de empleados de distintas áreas incluyendo Comercial, Empresas, Operaciones y Data Analytics trabajaron en equipos en oficinas externas, desarrollando en tan solo día y medio soluciones innovadoras basadas en datos. Durante el encuentro, los participantes también recibieron formaciones especializadas impartidas por expertos del sector tecnológico, que les ayudaron a profundizar en metodologías y herramientas avanzadas.
Con iniciativas como FIT4IT, Allianz Seguros reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo y con la innovación como motor de transformación, consolidando una cultura de aprendizaje continuo y de adaptación a los nuevos desafíos tecnológicos.