09/10/2025 | News release | Distributed by Public on 09/10/2025 03:33
UPMBALL. En un momento en el que las empresas se unen a las demandas sociales y regulatorias con el fin de garantizar entornos inclusivos, desde el Pacto Mundial de la ONU -del que AEBALL y UPMBALL forman parte- lanzan la Herramienta de Análisis de No Discriminación e Igualdad. Una herramienta de autoevaluación para ayudar a las organizaciones a identificar brechas, medir su progreso y reforzar políticas que promueven la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.
"Las empresas tienen tanto la responsabilidad como la oportunidad de crear lugares de trabajo donde todas las personas puedan prosperar, sin importar su raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o procedencia. Esta herramienta ayudará a las empresas a evaluar dónde están y qué más pueden hacer para integrar la no discriminación y la igualdad en su cultura y operaciones", argumenta Sanda Ojiambo, CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU.
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