IndustriALL Global Union

09/19/2025 | News release | Distributed by Public on 09/19/2025 10:18

Las mujeres de IndustriALL de América Latina y el Caribe preparan su agenda de género rumbo al Congreso de Australia

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19 septiembre, 2025Logros, desafíos y estrategias de género fueron los principales temas debatidos durante la Reunión Regional de Mujeres de IndustriALL de América Latina y el Caribe, que se llevó a cabo el pasado lunes 15 de septiembre en San Pablo, Brasil. El encuentro fue un espacio clave de preparación y debate político rumbo al 4º Congreso Mundial de IndustriALL Global Union, que se celebrará en noviembre en Australia.

La reunión se desarrolló de manera presencial y virtual, con la participación de casi 50 mujeres de 23 organizaciones sindicales afiliadas de 8 países de la región. Estuvieron presentes la vicepresidenta de IndustriALL para América Latina y el Caribe, Lucineide Varjão; la coordinadora del comité regional de mujeres, Alejandra Angriman; Armelle Seby, directora global de género; Christine Olivier, secretaria general adjunta; y Laura Carter, secretaria regional adjunta.

Durante la jornada se analizaron los logros alcanzados, como el incremento en la participación de mujeres en espacios de decisión dentro de IndustriALL. También se abordaron los desafíos de género que estarán en debate en el próximo Congreso, incluyendo propuestas de enmiendas a los estatutos, una resolución feminista y el Plan de Acción 2025-2029, que incorpora una perspectiva de género en los cuatro ejes estratégicos de la organización.

Christine Olivier, destacó que:

"Ha sido difícil alcanzar la representación del 40% de mujeres. Es un logro tener una mujer vicepresidenta en IndustriALL".

En ese sentido, explicó los resultados de una auditoría participativa sobre género realizada por IndustriALL, que concluyó que se deben abordar tres áreas prioritarias: la incorporación de la perspectiva de género en toda la labor de IndustriALL, el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres y la promoción de la colaboración de los hombres como aliados para avanzar en la igualdad de género y la participación femenina en los puestos de liderazgo.

Por su parte, Armelle Seby agregó:

"IndustriALL se ha comprometido a promover la igualdad de género en su equipo directivo. Hoy, el 55% de ese equipo está compuesto por mujeres, cuando en 2019 era solo el 18%. Se debe continuar en esta dirección".

Cerrando la jornada, Lucineide Varjão convocó a sostener el debate colectivo:

"Espero que en la próxima reunión a celebrarse en octubre podamos profundizar nuestras propuestas para llevar la voz de las mujeres de América Latina y el Caribe al Congreso de Australia".

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