Giornato dei garage svizzeri 2025

850 persone hanno partecipato alla 19a «Giornata dei garage svizzeri» al Kursaal di Berna. In linea con il motto «Al centro l'essere umano», l'attenzione si è concentrata sul rispetto e su come questo possa contribuire in modo significativo a trattenere i dipendenti in azienda.

Presentazione concisa, performance impressionante: l'esperto di retorica René Borbonus spiega come ottenere il rispetto dei nostri simili. Foto: Andreas von Gunten

L'avreste mai detto? Thomas Hurter, Presidente centrale dell'UPSA, è un fan di James Bond. Dopo il leggendario Zmorgebuffet, è stato accolto con la melodia del film di James Bond «Thunderball». «The Human Jukebox» Michael Wäckerlin ha cantato lui e tutti gli altri relatori sul palco con le loro canzoni preferite.

Davanti ai suoi colleghi del settore, Thomas Hurter ha detto chiaramente: «Gli sconvolgimenti portano naturalmente opportunità e rischi.» Ecco perché il motto della conferenza «Al centro l'essere umano» è stato ben scelto. «Siamo tutti il fattore costante di questi tempi. Non possiamo fare a meno di proprietari di garage creativi», ha detto Hurter. È stata così lanciata la 19a «Giornata dei garage svizzeri.»

«Non basta conoscere la data di nascita»
Nella sua presentazione, l'esperto di comunicazione René Borbonus ha alzato uno specchio verso il pubblico. La sua conclusione: «Viviamo in un clima irrispettoso, perché la mancanza di rispetto ci diverte.» Tuttavia, la stragrande maggioranza delle persone non si comporta di per sé con cattiveria. «Siamo irrispettosi senza rendercene conto.» Ecco perché è importante trattare gli altri come pari. Ha usato vari esempi per mostrare come funziona la comunicazione orientata alla soluzione. Il suo principio: cercare la ragione nell'altra persona e la conversazione si indurisce. Cercatela in voi stessi e la conversazione si rilasserà. Luc Frutiger, co-presidente del Consiglio di amministrazione del Gruppo Frutiger, ha sostenuto le affermazioni dell'esperto di comunicazione. Anche se il settore delle costruzioni funziona in modo molto diverso, sono le persone a fare la differenza. Il vicepresidente dell'UPSA, Dominique Kolly, si è unito al dibattito finale. Ha sottolineato l'importanza delle relazioni personali con clienti e dipendenti. «Non basta conoscere la data di nascita di una persona. Si dovrebbe anche essere interessati al background personale della persona.»

Karpi: l'AI è in realtà mediocre
Dopo una pausa iniziale, Jean-Claude Oberson ha illustrato, in un'intervista approfondita, come riesce a radicare l'imprenditorialità nei suoi dipendenti. Il CEO e proprietario di Autocorner SA dice di essere in equilibrio «tra incentivazione e riconoscimento.» Entrambi sono importanti, ha sottolineato, anche se per lui, dopo molti decenni di attività imprenditoriale, il riconoscimento è al centro della scena.

Il comico e professionista dell'intelligenza artificiale Karpi ha presentato un trailer "Heidi" progettato dall'intelligenza artificiale in occasione della «Giornata dei garage svizzeri».

L'esperto di IA Patrick Karpiczenko, alias Karpi, ha poi affrontato una sfida completamente diversa. Ha sfidato il pubblico ad avvicinarsi all'intelligenza artificiale in modo giocoso. L'intelligenza artificiale è sinonimo di mediocrità, poiché è buona solo quanto i dati con cui viene alimentata. Gli esseri umani sono responsabili dell'eccellenza. Nel dibattito conclusivo, Markus Aegerter, membro del Comitato esecutivo dell'UPSA, ha affrontato ancora una volta il tema dello sviluppo del potenziale. Per lui, una cosa è chiara: «La misura più semplice è l'apprezzamento sincero!»

Perché i giovani decidono a favore di un'azienda
Nel pomeriggio l'evento si è concentrato sulla «Generazione Z». Yannick Blättler, fondatore e proprietario di Neoviso AG, ha dichiarato: «Oggi le aziende devono competere per i giovani.» Chi non comunica in modo rapido, flessibile e chiaro non avrà accesso alla Generazione Z. Nel successivo dibattito in sala, Olivier Maeder, membro del direzione dell'UPSA, ha chiesto a quattro giovani professionisti di età diverse quali fossero le ragioni per cui sceglievano un determinato lavoro. Gli argomenti più citati sono stati: Varietà, una buona atmosfera lavorativa e l'opportunità di fare qualcosa di significativo.

Un altro pienone: 850 ospiti hanno partecipato all'evento nel Kursaal di Berna.

Alla fine, Slava Damjanovic, responsabile del settore Carrosserie & Paint di Auto Mathis AG, ha portato in sala un grande esempio pratico. Ha dimostrato come diverse aziende di garage dell'Alta Engadina abbiano unito le forze per creare una fiera mobile comune.

La 19a edizione della «Giornata dei garage svizzeri» al Kursaal di Berna ha visto la partecipazione di circa 850 ospiti. L'edizione numero 20 si terrà il 13 gennaio 2026.

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