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ist Ihnen die Fachkräftestrategie der Bundesregierung aus dem Oktober 2022 noch ein Begriff? Für uns ist sie noch immer ein Kernstück unserer Arbeit, auf dem viele unserer Maßnahmen und Gesetze basieren.
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Fünf wichtige Handlungsfelder haben wir damals als federführendes Ressort herausgearbeitet. Den Punkt der Fachkräfteeinwanderung sind wir jetzt noch einmal mit besonderem Fokus angegangen, denn Deutschland braucht dringend Fachkräfte. Vor allem junge Menschen in Indien suchen Arbeit. Die Bundesregierung möchte mit der "Fachkräftestrategie Indien" und den darin beschriebenen Maßnahmen die erfolgreiche Zusammenarbeit beider Länder fortsetzen, ausbauen und verfestigen.
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Der Zuzug indischer Fachkräfte ist schon jetzt eine Erfolgsgeschichte für unser Land und diese schreiben wir mit über 30 Maßnahmen im Rahmen der Fachkräftestrategie fort.
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Hubertus Heil, Bundesminister für Arbeit und Soziales
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Indien als starker Partner für Deutschland
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Anhand von 30 konkreten Maßnahmen beschreibt das neue Strategiepapier, wie die Fachkräftegewinnung aus Indien ausgebaut werden kann.
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Um trotz des Rechtsrucks in Deutschland zu zeigen, dass wir ein Land sind, in dem es sich zu leben und zu arbeiten lohnt, gehen wir u. a. die oben erwähnten Maßnahmen an. Dazu zählen beispielsweise die Digitalisierung von Visa-Anträgen für Fachkräfte, der Ausbau von Sprachkursen über die Goethe-Institute in Indien und das noch stärkere Engagement der Bundesagentur für Arbeit, etwa durch die Präsenz auf Branchenmessen in Indien. Zudem sollen indische Studierende, die bereits in Deutschland leben und lernen, künftig durch die Bundesagentur für Arbeit aktiv bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt unterstützt werden.
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Ministry of Labour and Social Affairs of the Federal Republic of Germany