Pas de Transition juste sans pouvoir des travailleurs

Lancé lors d'une session parallèle virtuelle du Forum de la confection, ce manifeste explique pourquoi une Transition juste s'avère urgente et pourquoi les syndicats doivent en influencer la forme.

Plus de 400 millions de personnes travaillent dans ce secteur de par le monde, dont la plupart sont des femmes issues des pays du Sud, confrontées à des bas salaires, des conditions de travail dangereuses, au stress thermique, à la précarité de l'emploi et à une protection sociale insuffisante. À mesure que la décarbonisation, l'automatisation et la numérisation s'accélèrent, les travailleurs et travailleuses risquent d'être davantage marginalisés.

Une transition sans garanties aggrave les inégalités

Les salariés du secteur de la confection subissent déjà les effets du changement climatique. La chaleur extrême, les inondations, les fermetures d'usines et les pertes de salaire traduisent une réalité quotidienne, en particulier pour les femmes, les travailleurs informels et les travailleurs migrants. Pourtant, l'avis des personnes les plus touchées est rarement sollicité.

Les syndicats ont attiré l'attention sur le fait que des règles climatiques non assorties de mesures de protection des travailleurs aggravent les injustices. Les politiques écologiques et les nouveaux modèles de production transforment les chaînes d'approvisionnement, mais sans réglementation ni planification, elles entraînent des pertes d'emplois, intensifient les tâches et creusent les inégalités.

Des décisions prises sans les travailleurs

L'orientation des stratégies climatiques et de développement durable relève largement des gouvernements et des enseignes, alors que les travailleurs et travailleuses subissent les conséquences de la restructuration et de l'automatisation.

Le manifeste exige que les décisions soient prises par les travailleurs au travers des syndicats et du dialogue social, que les gouvernements doivent promouvoir activement. Les employeurs et les enseignes sont tenus de s'impliquer de manière responsable. Il appartient aux syndicats d'évaluer les risques climatiques et de négocier des solutions adaptées aux travailleurs et travailleuses.

Les intervenants ont également souligné le déséquilibre des pouvoirs dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. Les enseignes fixent les prix et les délais tout en transférant les coûts et les risques aux fournisseurs et aux salariés. Les engagements volontaires ne suffisent pas.

Des règles contraignantes, pas de promesses sur base volontaire

Le manifeste appelle à des obligations contraignantes, à des achats responsables et à une véritable responsabilité assumée des entreprises. Les droits des travailleurs, les salaires décents, la santé et la sécurité ainsi que l'égalité des sexes doivent figurer au centre des préoccupations.

Le secteur fait face à de sérieux défis environnementaux, de l'utilisation de l'eau à la pollution chimique, qui pèsent souvent sur les pays du Sud. Les énergies renouvelables et les nouveaux modèles de production offrent des opportunités, mais seulement s'ils sont régis dans l'intérêt des travailleurs et garantis par la négociation collective.

Plus qu'une simple déclaration, le manifeste constitue un outil de négociation et de syndicalisation. Il appelle, de manière contraignante, à une prise de responsabilité de la part des enseignes et des gouvernements ainsi qu'à un changement systémique qui place les travailleurs et travailleuses au centre des politiques climatiques et numériques.

Les syndicats ont lancé un message sans équivoque : une Transition juste n'est pas facultative mais, au contraire, urgente.

« Des emplois sont supprimés, les tâches deviennent plus intenses, la surveillance s'étend, les déficits de compétences s'aggravent et le travail informel se répand. Faute d'action, nous assisterons à une augmentation des pertes d'emplois, à un approfondissement de la pauvreté et à une escalade de la violence sexiste.

Une Transition juste doit garantir que les solutions climatiques créent des emplois décents et non de nouvelles formes d'exploitation. C'est pourquoi le manifeste établit clairement la voie à suivre en vue d'un changement mené par les travailleurs et travailleuses, d'une responsabilité contraignante pour les enseignes et les gouvernements, de protections qui garantissent les droits, la dignité et la négociation collective pour les personnes qui fabriquent nos vêtements »

a déclaré Christina Hajagos-Clausen, Directrice du secteur textile et confection auprès d'IndustriALL.

• Manifeste pour une transition juste dans la chaîne d'approvisionnement du textile et de l'habillement