令和8年度 新入社員フォローアップ研修を実施しました

全農エネルギーグループでは、令和8年11月4日（水）・5日（木）の2日間、

新入社員を対象としたフォローアップ研修を実施しました。

本研修は、入社から半年が経過した新入社員が、

これまでの業務経験を振り返るとともに、今後のさらなる成長に向けて必要な知識やスキルを習得することを目的としています。

今回の研修では、「主体性と周囲への働きかけ」をテーマに、上司や先輩社員とのコミュニケーション、報告・連絡・相談の重要性、主体的に業務に取り組む姿勢などについて学びました。また、グループワークや意見交換を通じて、同期社員同士の交流を深める機会にもなりました。当社では、今後も社員一人ひとりの成長を支援するとともに、安心して働き、能力を発揮できる職場環境づくりに取り組んでまいります。

　（1日目　研修受講様子）

（２日目　研修受講様子）