Zeitungsredaktionen: Streiks bringen Bewegung in die Verhandlungen

Am 14. April 2025 hat ver.di in siebter Runde mit dem Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger (BDZV) die Verhandlungen für Zeitungsredaktionen fortgesetzt. Vorausgegangen waren Streiks im April in 27 Verlagen und die Proteste zu Beginn der siebten Verhandlungsrunde am Verhandlungsort durch eine Streikdelegation der Süddeutschen Zeitung.

"Der Arbeitskampf in den Zeitungsredaktionen richtet sich vor allem gegen Tarifeinschnitte bei der nach Berufsjahren gestaffelten Einkommensentwicklung, die von den Verlegern gefordert werden. In der neunstündigen Verhandlungsrunde hat der Verlegerverband die Bereitschaft gezeigt, von diesen Tarifeinschnitten abzurücken. Keine Einigung konnten wir am Ende über angemessene Tariferhöhungen erreichen. Die Tarifrunde biegt in die richtige Spur ein", erklärte der ver.di-Verhandlungsführer Matthias von Fintel.

So hat die Verlegerseite im Laufe der siebten Runde erkennen lassen, dass der Verband auf die Streichung von Berufsjahresstufen verzichten werde, wenn eine Gesamteinigung vereinbart werden würde. Die Gewerkschaften haben sich aufgrund dieser Verhandlungsbereitschaft in intensiven Gesprächen über mehrstufige Tariferhöhung in einer Gesamtlaufzeit von weniger als 36 Monaten mit dem BDZV auseinandergesetzt. Am Ende konnte jedoch noch kein Ergebnis erzielt werden.

Neben ver.di nahm auf Gewerkschaftsseite auch der Deutsche Journalisten-Verband an der Verhandlung teil, die in München stattgefunden hat. Zusammen hatten die Gewerkschaften in den beiden Wochen vor der Verhandlung in 27 tarifgebundenen Zeitungsredaktionen in Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg und Bayern zum teils mehrtägigen Warnstreik aufgerufen. In Augsburg hatte ein Streikkundgebung mit Redakteurinnen und Redakteuren aus bayerischen Zeitungsverlagen am 11. April stattgefunden.

Die Tarifrunde wird voraussichtlich im Mai fortgesetzt. Ein Termin wurde noch nicht festgelegt.

Streiks vor der sechsten Verhandlungsrunde

Weil bis zur sechsten Verhandlungsrunde zwischen ver.di und dem Zeitungsverlegerverband BDZV am 20. März 2025 keine Fortschritte verzeichnet wurden, rief ver.di zu Warnstreiks bei den Tageszeitungen im Land auf. Teilweise wurde mehrtägig die Arbeit niedergelegt.

Die minimalen Tarifangebote der Arbeitgeber aus der fünften Runde waren nicht aufgebessert worden, und auch die Gegenforderungen des Verlegerverbandes, die eine Verschlechterung der Gehaltsentwicklung nach Berufsjahren zum Ziel hatten, wurden aufrechterhalten.

"Mit diesem massiven Bremsklotz einer Vorbedingung der Verleger, die Tarifentwicklung für Zeitungsjournalisten beim Einstiegsgehalt und nur wenig darüber enden zu lassen - auch nach etlichen Berufsjahren - konnte heute keine konstruktive Verhandlung stattfinden", sagte ver.di-Verhandlungsführer Matthias von Fintel. "So konnte auch gar nicht über gerechte Tarifsteigerungen gesprochen werden, weil jede Erhöhung durch eine perspektivische Abwertung des Berufes deutlich ins finanzielle Minus geführt hätte. Wir raten der Verlegerseite, in sich zu gehen und nach Lösungsansätzen für einen anderen Verlauf einer nächsten Tarifrunde zu suchen.

Vorausgegangen waren der sechsten Verhandlungsrunde drei Streiktage vom 17. bis 19. März 2025 mit rund 850 streikenden Zeitungsjournalistinnen und -journalisten in Bayern, Baden-Württemberg und Schleswig-Holstein.

Arbeitgeber provozierten auch schon vor der fünften Runde Streiks

Auch vor der fünften Verhandlungsrunde war gestreikt worden. Es war der erste gemeinsame Arbeitskampf von dju und BJV in dieser Tarifrunde. Im Januar die Redakteurinnen und Redakteure der Süddeutschen Zeitung für 48 Stunden die Arbeit niedergelegt, um ein Zeichen bei den festgefahrenen Tarifverhandlungen mit dem Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger (BDZV) zu setzen und Druck zu machen.

Die Gewerkschaften fordern eine Tariferhöhung von 12 Prozent der Gehälter und Honorare sowie Regelungen zum Einsatz von Systemen generativer Künstlicher Intelligenz (KI) bei einer Laufzeit von einem Jahr, rückwirkend zum 1. Mai 2024. Die Verleger machen nur Minimalangebote. Besonders umstritten ist ihr Plan, die bisherigen automatischen Gehaltssteigerungen nach Berufsjahren an verpflichtende Weiterbildungen zu koppeln. Diese müssten die Redakteurinnen und Redakteure eigenverantwortlich und auf eigene Kosten absolvieren. "Mit dieser Haltung gefährden die Verlegerinnen und Verleger die Demokratie, weil man es sich schlicht und einfach nicht mehr leisten kann, als Journalistin oder Journalist zu arbeiten", so Martin Mühlfenzl, Sprecher der ver.di-Betriebsgruppe der SZ und Lokalredakteur.

Die Verhandelnden des Verlegerverbandes hätten immer noch nicht erkannt, dass die Beschäftigten in den Redaktionen dringend wirksame Einkommenssteigerungen benötigten. "Diese Realitätsverweigerung zeigen sie auch, wenn es um verbindliche Regeln für die Anwendung von KI-Tools in den Redaktionen geht, sagte Matthias von Fintel.

Der BDZV hat in der fünften Verhandlungsrunde Erhöhungen in drei Stufen angeboten, zunächst um 120 Euro ab Januar 2025, 1,5 Prozent ab August 2026 und 1,0 Prozent für 2027 an. Die Laufzeit soll bis Ende des Jahres 2027 dauern. Die für Redakteurinnen und Redakteure nachträglichen Einschnitte lauten: nach Berufsjahresstufen zustehende Einkommensschritte soll es nur noch dann geben, wenn die Betreffenden eine vorgegebene aber eigenverantwortlich und auf eigene Kosten zu organisierende Weiterbildung vorweisen können. Außerdem sollen Verlage einseitig entscheiden können, die tarifvertraglichen Steigerungen nach Berufsjahren vollkommen zu streichen. Die Folge von beidem wäre, auf Einstiegsgehältern stecken zu bleiben. Weitere nachteilige Forderungen werden für die Vergütung für Leitungsaufgaben, bei der Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten aus anderen Medienunternehmen und beim Urheberecht gestellt. Dieses Angebot und die weiteren Forderungen werden von der Deutschen Journalistinnen und Journalisten-Union (dju) in ver.di abgelehnt.

Angebot der Verleger ist grotesk

"Angesichts der seit fast drei Jahren grassierenden Inflation hier noch von einem 'Angebot' der Verleger zu sprechen ist grotesk", sagt Franz Kotteder, dju-Landesvorsitzender in Bayern und Mitglied der ver.di-Verhandlungskommission. "Als Bayer würde ich da eher sagen: Der Verlegerverband bettelt um eine Watschn in Form einer sehr hohen Streikbeteiligung."

"Vor allem für junge Kolleg*innen ist es mit der aktuellen Entwicklung nicht mehr möglich, sich auf den Beruf einzulassen. Die Verleger gefährden die Zukunft ihrer Häuser, wenn sie ihre Mitarbeiter in Zeiten so hoher Inflation nicht vernünftig und fair bezahlen", sagt Ertunç Eren, Fachsekretär für Medien im ver.di Bezirk München. Eren verweist auf die hohe Streikbeteiligung, die es bei den vergangenen drei Arbeitskämpfen bei der SZ bereits gegeben hat. "Nun gehen die Kolleg*innen in dieser Tarifrunde erstmals gemeinsam mit dem BJV auf die Straße, um sich für faire Löhne in den Redaktionen einzusetzen. Ich bin mir sicher, dass wir zusammen ein starkes Zeichen setzen werden, um den Verlegern klarzumachen: Euer Angebot muss deutlich besser werden!"

Matthias von Fintel betonte: "Die Ablehnung, sich zwischen den Tarifparteien auf verbindliche Regeln für die den Redaktionsalltag zunehmend bestimmenden KI-Tools in Redaktionssystemen zu verständigen, mutet wie Realitätsverweigerung an. Dies mit einem eher klerikalen Argument des angeblichen Tendenzschutzes zu begründen, umso mehr", erklärte der ver.di-Verhandlungsführer.

Der Verlegerverband habe keine Vision, wie Journalist*innen noch für den anspruchsvollen und für die Gesellschaft so wichtigen Zeitungs-Job noch zu gewinnen sein sollen, so der Redakteur und stellvertretende Vorsitzdende der dju. "Er verhält sich in Tarifverhandlungen losgelöst von unseren Problemen in den Redaktionen."

Nicht nachvollziehbar sei auch, sich "dem aktuell drängenden Thema Einsatz von KI zu verweigern", erklärte Matthias von Fintel. "Aus dem Journalismus ist KI nicht mehr wegzudenken". ver.di fordert klare Regelungen zum KI-Einsatz, die zur stärkeren Autonomie der Zeitungsjournalist*innen beim Einsatz der Instrumente, mehr Mitbestimmung beim KI-Einsatz und Beteiligung an den zu erwartenden Effizienzerlösen führen sollen. "Der BDZV agiert mit tarifpolitischen Scheuklappen. Zulasten von Journalistinnen und Journalisten, für deren Arbeit es keine klaren Grundregeln dazu gibt, wie über die KI-basierte Verwendung eigener Beiträge in den Redaktionssystemen mitbestimmt werden kann."

Die Verleger lehnen zudem eine Beteiligung der Beschäftigten an den erwarteten Effizienzgewinnen ab, so Matthias von Fintel. "Mit seinen personalpolitischen und beruflichen Vorstellungen zum Journalismus bewegt sich der BDZV meilenweit hinter den Erfordernissen der aktuellen Medienlandschaft. So baut der BDZV die Attraktivität des Berufs als Zeitungsredakteurin/Zeitungsredakteur noch weiter ab", kritisierte von Fintel nach der ergebnislosen dritten Runde.

Verhandlungsauftakt war im Mai 2024

Der Verhandlungsauftakt fand bereits am 27. Mai 2024 statt. "Nach mehreren für Zeitungsjournalistinnen und -journalisten nachteiligen Tarifabschlüssen muss der eingetretene Reallohnverlust ausgeglichen werden. Mit 12 Prozent könnte der Anschluss an die allgemeine Tarifentwicklung wieder hergestellt werden", sagte von Fintel zur ersten Runde. Weitere drängende Themen in Redaktionen seien die immens gestiegene Arbeitsbelastung nach stetigem Personalabbau und die Sorgen um die journalistische Zukunft, wenn KI intransparent Einzug hält in die Publikationen. "KI-Systeme bieten einige Vorteile für die journalistische Arbeit, aber nur wenn die Kolleginnen und Kollegen auch mitentscheiden können, wo die Grenzen für maschinell generierte Zeitungsinhalte zu setzen sind."