KK Ashisuto (Chiyoda)

09/25/2026 | Press release | Distributed by Public on 09/24/2026 18:27

アシスト、Glean社主催の「2026 Glean:GO Partner Awards」において「Regional Partner of the Year(APAC)」を受賞

Glean Technologies, Inc.(本社:米国カリフォルニア州、以下「Glean社」)が2026年8月25日に開催した「2026 Glean:GO Partner Awards」において、アシストは「Regional Partner of the Year(APAC)」を受賞しました。

本アワードは、Glean社が本年初めて設けたパートナー表彰制度です。Glean社との協業、Gleanの導入・支援の実績、お客様への貢献、革新性、各地域でのGleanの普及など、様々な面で優れた取り組みを行ったパートナーを表彰するものです。本アワードで表彰された10社のうち、アシストは、アジア太平洋地域(APAC)におけるRegional Partnerとして日本で唯一選出されました。

左から:Glean Technologies, Inc. VP of Partnerships Zubin Irani 氏
    Glean Technologies, Inc. VP, Sales Bradley Scott 氏
    Glean Technologies, Inc. Chief Operating Officer Amar Maletira 氏
    Glean Technologies, Inc. Founder & CEO Arvind Jain 氏
    株式会社アシスト 上席執行役員 DX技術本部長 田畑 哲也
    株式会社アシスト DX技術本部 DX技術統括部 ナレッジ活用基盤技術部 部長 佐子 雅之
    株式会社アシスト DX技術本部 DX技術統括部 ナレッジ活用基盤技術部 課長 原木 達也
    Glean Technologies, Inc. Partner Manager 岩井 智朗 氏


今回の受賞につながった主な理由は、Glean社がパートナービジネスを展開する初期段階から、同社の最初期のグローバルパートナーの1社として、日本での事業立ち上げに貢献するとともに、日本市場への認知拡大ならびにGleanの導入、カスタマーサクセスを推進してきたことです。2023年には自社での全社導入を完了し、全社員約1,300名がGleanを日常業務で活用しています。自社で得た知識や工夫をお客様の導入支援や利用定着に生かしてきたことも評価されました。

アシストは今後も、Glean社とのパートナーシップの下、日本企業におけるAI活用の定着と発展に取り組んでまいります。Gleanの導入・活用にあたっては、既存のAIや業務システムとの連携も含め、お客様の情報環境や業務課題を踏まえ、「企業全体の知識共有」に貢献していきます。

以下、Glean社からのコメントです。

Glean Technologies, Inc. VP of Partnerships Zubin Irani 氏からのコメント

アシストは、日本でのビジネスの初期段階から、Gleanにとって重要なパートナーです。企業向けAIの価値は、コンテキストから始まるということを理解しています。アシストは、自社全体でGleanを活用することで、AIを、それぞれの企業固有の知識、人、ワークフローとつなぐための実践的な専門知識を培ってきました。そしてその経験を、日本中のお客様に提供しています。APACにおけるRegional Partner of the Yearとしてアシストを表彰できることを誇りに思います。

「Glean」に関するお問い合わせ

各種ご相談やその他の資料請求は こちらからお問い合わせ ください。

関連製品/サービス


※

記載されている会社名、製品名は、各社の商標または登録商標です。

KK Ashisuto (Chiyoda) published this content on September 25, 2026, and is solely responsible for the information contained herein. Distributed via Public Technologies (PUBT), unedited and unaltered, on September 25, 2026 at 00:28 UTC. If you believe the information included in the content is inaccurate or outdated and requires editing or removal, please contact us at [email protected]