L'Espagne ratifie la Convention de l'OIT sur la protection de la maternité

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Genève (Nouvelles OIT) - Le jeudi 11 décembre 2025, l'Espagne a déposé auprès de l'OIT l'instrument de ratification de la Convention sur la protection de la maternité, 2000 (n° 183). L'Espagne est le 45e État membre de l'OIT à ratifier cet instrument, qui compte actuellement le plus grand nombre de ratifications.

La convention n° 183, complétée par la recommandation n° 191, aborde la protection de la maternité de manière globale, permettant aux travailleuses de concilier avec succès leur vie familiale et leur vie professionnelle. Ces instruments, indissociables des grandes déclarations relatives aux droits de l'homme mentionnées dans le préambule de la convention n° 183, répondent à trois impératifs essentiels : continuer à promouvoir l'égalité de toutes les femmes dans la population active, assurer la protection de la grossesse et promouvoir la santé et la sécurité de la mère et de l'enfant.

Lors du dépôt de l'instrument de ratification lors de la cérémonie qui s'est tenue au siège de l'OIT à Genève, Mme Yolanda Díaz Pérez, deuxième vice-présidente du gouvernement espagnol et ministre du Travail et de l'Économie sociale, a reconnu que « la ratification consolide la position de l'Espagne en tant que pays ayant ratifié le plus grand nombre d'instruments internationaux, avec un total de 140 après cette ratification, ce qui témoigne de notre engagement à universaliser la protection des droits du travail des travailleurs ». Elle a également souligné que « la ratification de la convention n° 183 découle de l'importance que revêt pour l'Espagne la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle des parents et des aidants, et constitue un pas supplémentaire vers une société plus responsable ».

Enfin, la vice-présidente a indiqué qu'« en Espagne, nous avons récemment prolongé les congés de naissance et de soins, tant pour la mère biologique que pour le parent autre que la mère biologique, jusqu'à dix-neuf semaines et, dans le cas d'un parent seul, jusqu'à trente-deux semaines, ce qui garantit que les enfants sont également protégés quel que soit le type de famille dans lequel ils grandissent, en accordant une attention particulière à la vulnérabilité de ceux qui naissent dans des familles monoparentales ».

Lors de la réception des instruments de ratification, le Directeur général a salué la ratification par l'Espagne de la convention n° 183 en 2025, année qui marque le 25e anniversaire de l'adoption de cet instrument important, et a souligné que cette ratification envoyait un signal clair aux autres États membres, les encourageant à poursuivre leurs efforts pour garantir une protection intégrale de la maternité.

Le Directeur général a également souligné l'importance de la résolution récemment adoptée sur le travail décent et l'économie des soins, qui exhorte les gouvernements et les organisations d'employeurs et de travailleurs à s'attaquer à la répartition inégale entre les hommes et les femmes du travail rémunéré et non rémunéré ; à promouvoir l'inclusion économique et l'autonomie des femmes au-delà de la prise en charge d'autres personnes, en modifiant les normes sociales et les stéréotypes ; et à garantir une protection intégrale de la maternité, des congés pour la prise en charge d'autres personnes et des protections pour tous les travailleurs ayant des responsabilités familiales.

Selon le Directeur général, les politiques espagnoles reflètent depuis longtemps ces principes, garantissant un nombre de semaines de congé supérieur à celui exigé par la convention n° 183 et la recommandation n° 191, et traduisant la vision de la résolution en mesures concrètes, ce qui constitue un exemple puissant à suivre pour d'autres pays.

À ce jour, l'Espagne a ratifié 140 conventions et 1 protocole (dont 88 sont en vigueur). Pour plus d'informations, veuillez consulter le profil NORMLEX.