05/08/2026 | Press release | Distributed by Public on 05/08/2026 11:48
Le 08 mai 2026 - Nouvelles de la Défense
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Soutenir le bien-être de l'Équipe de la Défense et de la vaste communauté de la Défense est essentiel à notre état de préparation opérationnelle et à notre capacité de réaliser les priorités en matière de défense et de sécurité du Canada. Lorsque les personnes se sentent soutenues, respectées, et ont accès à un soutien significatif, elles sont davantage susceptibles de contribuer pleinement et efficacement.
À la suite de la décision de confier au Centre de soutien et de ressources sur l'inconduite sexuelle (CSRIS) l'élaboration et la prestation des Démarches réparatrices sur le racisme systémique conformément au règlement du recours collectif pour racisme systémique (RCRS) dans les Forces armées canadiennes (FAC), le mandat de l'organisation a évolué. Cette responsabilité a entraîné une expansion des services de soutien aux membres de la communauté de la Défense affectés par le racisme, tout en maintenant le soutien aux personnes affectées par l'inconduite sexuelle. Pour refléter ce rôle élargi, le CSRIS adopte un nouveau nom : le Centre de soutien et de ressources pour la communauté de la Défense (CSRCD).
Tout en conservant ses bases solides et son soutien aux personnes affectées par l'inconduite sexuelle, le CSRCD fournit désormais un soutien aux membres de la communauté de la Défense affectés par le racisme et la discrimination raciale. Le soutien est offert par le biais de la ligne d'assistance 24/7 (1-844-750-1648). Celle-ci donne accès à un soutien confidentiel, approprié et en temps opportun.
L'équipe des Services des démarches réparatrices, anciennement dirigée par le groupe du Chef, conduite professionnelle et culture, s'est jointe au CSRCD. L'intégration de cette équipe favorise la responsabilisation, l'apprentissage et le rétablissement, et renforce le rôle du CSRCD pour concrétiser ses engagements dans le cadre du règlement du RCRS d'une manière significative et axée sur la personne.
Ces changements reflètent un effort délibéré d'harmoniser nos structures de soutien avec nos engagements et nos responsabilités, tout en répondant aux besoins de l'Équipe de la Défense et de la communauté de la Défense. Le soutien aux personnes affectées par un préjudice, l'inconduite sexuelle, la discrimination ou le racisme n'est pas distinct de l'état de préparation opérationnelle. Il en est un élément fondamental.
Christina Fox
Sous-ministre
Générale M. A. J. Carignan
Chef d'état-major de la défense