Canadian Navy
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03/20/2026 | Press release | Distributed by Public on 03/20/2026 06:57
Participez aux séances d’information virtuelles sur la mise à niveau du SGRH
Participez aux séances d'information virtuelles sur la mise à niveau du SGRH
Le 20 mars 2026 - Nouvelles de la Défense
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Comme annoncé précédemment, la mise à niveau du Système de gestion des ressources humaines (SGRH) aura lieu le 27 avril 2026,et des séances d'information virtuelles seront offertes pour vous aider à partir du bon pied. Ces séances sont essentielles, car le SGRH est le système utilisé pour gérer les principaux aspects du cycle de vie du personnel, notamment les congés, les heures supplémentaires, les renseignements personnels et les processus d'approbation.
Participation obligatoire des gestionnaires : Les gestionnaires de la fonction publique et des FAC qui supervisent des fonctionnaires doivent assister à l'une des séances d'information à l'intention des gestionnaires énumérées dans le tableau ci-dessous.
Tout le personnel de la fonction publique est vivement encouragé à participer à l'une des séances d'information virtuelles à venir. Inscrivez ces dates à votre calendrier!
Ces séances vous expliqueront comment effectuer les tâches quotidiennes dans le nouveau système et clarifieront les changements susceptibles de vous toucher. Elles vous donneront également l'occasion de poser des questions directement aux spécialistes du SGRH en temps réel. Les séances sont offertes en anglais et en français.
Calendrier des séances d'information virtuelles
| Date | Public cible | Sujet | Description | Lien pour participer |
|
Séances en anglais : 24 mars et 7 avril, de 13 h à 15 h (HAE) Séances en français : 26 mars et 9 avril, de 13 h à 15 h (HAE) |
Fonctionnaires |
Séances à l'intention du personnel Du SGRH 8.9 au SGRH 9.2 : Qu'est-ce qui a changé? |
Cette séance à l'intention du personnel fournira une introduction simplifiée au SGRH 9.2, en commençant par un aperçu des principales mises à jour par rapport à la version 8.9, y compris l'interface remaniée, la navigation améliorée et les flux de travail simplifiés. Les participants et participantes apprendront à naviguer dans les nouveaux menus du SGRH et à mettre à jour des renseignements personnels essentiels, comme leur adresse et leurs coordonnées. La séance se terminera par des conseils pratiques sur la façon de gérer son temps dans le système, notamment en soumettant des demandes de congé, en vérifiant les soldes de congé, en déclarant les heures supplémentaires et en utilisant les écrans et les outils de gestion du temps mis à jour. |
Séance en anglais du 24 mars :
Séance en français du 26 mars :
Séance en anglais du 7 avril :
Séance en français du 9 avril : |
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Séances en anglais : 31 mars et 14 avril, de 13 h à 15 h (HAE) Séances en français : 2 avril et 16 avril, de 13 h à 15 h (HAE) |
Gestionnaires de la fonction publique et des FAC qui supervisent des fonctionnaires |
Séances à l'intention des gestionnaires PARTICIPATION OBLIGATOIRE |
Cette séance donnera aux gestionnaires un aperçu complet des principales fonctions de planification, de délégation et de gestion du SGRH 9.2, en commençant par la façon de visualiser, de sélectionner et d'attribuer les horaires de travail et de comprendre leur incidence sur la déclaration des heures et la gestion de l'effectif. Elle présentera les mises à jour relatives à la planification du travail par quarts - y compris les nouveaux écrans, les flux de travail rationalisés, les étapes clarifiées pour l'affectation des quarts et les capacités de suivi améliorées - avant d'aborder les principales responsabilités des gestionnaires, comme la consultation des dossiers, la validation et la gestion des affectations, et l'utilisation d'outils améliorés pour superviser les congés et les absences au sein de l'équipe. À la fin de la séance, des conseils pratiques seront offerts sur la configuration de la délégation de pouvoirs, la désignation de gestionnaires intérimaires temporaires et la création, la soumission et le suivi des demandes de services en RH (précédemment connues sous le nom de demandes d'intervention en RH), y compris la saisie des détails requis, l'ajout de documents et la navigation dans les processus d'approbation mis à jour et les principales différences par rapport à la version 8.9 du SGRH. |
Séance en anglais du 31 mars :
Séance en français du 2 avril :
Séance en anglais du 14 avril :
Séance en français du 16 avril : |
Si vous ne pouvez pas participer, les séances seront enregistrées et mises en ligne après coup pour que vous puissiez les regarder à votre convenance.
Pour toute autre question, communiquez avec l'équipe de HR Connect RH en composant le 1-833-747-6363 ou en soumettant une demande en ligne.
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2026-03-20
Canadian Navy published this content on March 20, 2026, and is solely responsible for the information contained herein. Distributed via Public Technologies (PUBT), unedited and unaltered, on March 20, 2026 at 12:57 UTC. If you believe the information included in the content is inaccurate or outdated and requires editing or removal, please contact us at [email protected]