USO arranca su 13 Congreso Confederal en Badajoz: “La fuerza de estar juntos”

El secretario general de USO defiende la cláusula de revisión salarial obligatoria en la apertura del Congreso Confederal, tres jornadas de trabajo que marcarán el rumbo del sindicato

El Palacio de Congresos de Badajoz ha acogido la apertura del 13 Congreso Confederal de USO, bajo el lema "La fuerza de estar juntos". Comienzan así tres jornadas de trabajo en las que el sindicato debatirá y aprobará sus documentos estratégicos para el próximo mandato y elegirá sus nuevos órganos de gobierno.

La primera jornada ha arrancado con las intervenciones de representantes institucionales, sindicales e internacionales, y ha culminado con la presentación y aprobación del Informe de Gestión del mandato 2022-2026.

Las voces de los invitados: respaldo institucional y sindical al Congreso

La apertura del congreso ha contado con la presencia de representantes de la Junta de Extremadura, el Ayuntamiento de Badajoz y las Diputaciones de Badajoz y Cáceres, así como del Partido Popular y Unidas Podemos. La consejera de Hacienda y Administración Pública y Diálogo Social de la Junta de Extremadura, Elena Manzano, y el alcalde de Badajoz, Ignacio Gragera, trasladaron el respaldo de las instituciones extremeñas a la celebración del congreso en la ciudad.

El plano sindical estuvo representado por Javier Pacheco, secretario de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CCOO, y Pepe Álvarez, vicepresidente de la Confederación Europea de Sindicatos y secretario general de UGT, cuya presencia en la apertura fue recibida como un gesto de reconocimiento mutuo entre organizaciones.

El congreso también recibió mensajes en vídeo de Luc Triangle, secretario general de la CSI, y Esther Lynch, secretaria general de la CES. Completaron el apartado internacional las intervenciones presenciales de Veronica Nilsson, secretaria general del TUAC, y Cícero Pereira da Silva, secretario de Formación y Educación Sindical de la CSA.

La apertura arrancó, como no podía ser de otra manera, con las palabras de Luis Manuel Gil Maya, secretario general de USO-Extremadura, la Unión anfitriona del 13 Congreso Confederal, quien agradeció la elección de Badajoz y repasó el crecimiento y el trabajo realizado por la organización en la región durante estos años.

Joaquín Pérez: "sin trabajo digno, no hay democracia que se sostenga"

El secretario general de USO, Joaquín Pérez, pronunció el discurso de apertura del Congreso Confederal con un mensaje rotundo sobre el momento que vive la clase trabajadora y las prioridades de USO para los próximos años.

Pérez arrancó situando el contexto: "vivimos un tiempo de vértigo, de transformaciones que redefinen la esencia misma del trabajo. Los algoritmos prometen eficiencia, mientras amenazan con la deshumanización. En este escenario, el trabajo corre el riesgo de ser despojado de su sentido". Frente a ello, el secretario general reafirmó el compromiso de USO con lo que denominó "el humanismo del trabajo": "sin trabajo digno, no hay democracia que se sostenga, ni justicia social que prospere, ni esperanza que podamos compartir".

Sobre la situación salarial, Pérez fue especialmente contundente, apoyándose en los datos del sondeo demográfico encargado por USO a IO Investigación: "el 43% de las personas trabajadoras han tenido que recortar en su consumo alimentario en los últimos años. El 70% dice que cobra menos con respecto a la inflación. Esta es la denuncia más clara de la pobreza salarial". Por ello, el secretario general reclamó "de forma urgente e innegociable el retorno de la cláusula de revisión salarial obligatoria y automática ligada a un IPC de productos básicos".

El discurso abordó también otros ejes centrales para USO. En materia de empleo, Pérez rechazó que la recuperación económica "se construya sobre cimientos de precariedad, bajos salarios, temporalidad y parcialidad", y exigió "un modelo laboral que reconozca al trabajador como el motor irremplazable de la prosperidad, no como una pieza intercambiable".

En salud laboral, denunció que "dos compañeros o compañeras mueren al día de media en su puesto de trabajo en nuestro país", y llamó a no normalizar esa realidad.

Pérez dedicó también un apartado a la igualdad, porque "avanzar en igualdad es avanzar en democracia"; a la tecnología y la inteligencia artificial, que "debe ser una herramienta para liberar, no para someter"; a la vivienda, defendiendo "que el que quiera especular lo haga con oro o criptos, pero que deje en paz la vivienda", y a la migración, porque "no se le puede llamar ilegal a nadie". Cerró con una apelación directa al lema del congreso: "El futuro no se hace solo. Se hace con la fuerza de estar juntos".

El informe de gestión: cifras récord y una organización económicamente saneada

Tras las intervenciones de apertura, Joaquín Pérez presentó el Informe de Gestión del mandato 2022-2026, un documento que recoge en detalle la actividad de USO en todos sus ámbitos durante los últimos cuatro años.

El dato que mejor resume el período es el crecimiento. USO ha alcanzado cifras históricas en afiliación y representatividad, con casi 2.900 delegados más y cerca de 9.000 nuevas afiliaciones vinculadas a los programas financiados por el Fondo de Acción y Desarrollo Territorial, al que se ha destinado más de un millón de euros. "Este crecimiento no pertenece a ninguna persona concreta. Es mérito del conjunto de la organización", subrayó Pérez.

En el plano de la acción sindical, el informe destaca la elaboración de circulares e informes jurídicos sobre las principales reformas laborales, con alegaciones en materias como la prevención de riesgos, la reducción de jornada o el salario mínimo. La defensa jurídica ha sido otro pilar del mandato, con centenares de expedientes tramitados y campañas de impacto sobre nocturnidad, festividad, permisos laborales o fraude de ley en el empleo público, algunas de cuyas sentencias se han convertido en referencia estatal. La Caja de Resistencia y Solidaridad también ha cumplido un papel esencial de respaldo a trabajadores en situaciones de represalia sindical.

En comunicación, el salto ha sido notable: USO es hoy el primer sindicato de España en TikTok e Instagram, con más de 7 millones de visitas en la web confederal y cerca de 25.000 descargas de la app sindical.

En el apartado organizativo, el mandato ha visto la constitución de nuevas uniones territoriales (Asturias, Castilla-La Mancha y Extremadura) y la mejora y ampliación del patrimonio inmobiliario del sindicato.

Los datos son igualmente positivos en cuanto a la solidez financiera. Los ingresos propios de USO alcanzan ya el 80% del total, con las subvenciones finalistas reduciéndose al 14,3% del conjunto de ingresos. La organización ha mejorado todos sus indicadores económicos durante el mandato: mayor solvencia, mejor liquidez, tesorería reforzada y menor endeudamiento. "La independencia sindical no solo se defiende con discursos. También se construye con una organización económicamente fuerte y autónoma", afirmó el secretario general.

El informe de gestión fue sometido a votación al término del debate y aprobado por el congreso con un 79% de los votos.