La RDC explore un mécanisme de compétences pour transformer l’agriculture

La RDC explore un mécanisme de compétences pour transformer l'agriculture

Un nouveau processus en République démocratique du Congo vise à mieux anticiper les besoins en compétences du secteur agricole et à rapprocher l'offre de formation des besoins des travailleurs et des entreprises.

18 septembre 2026

Des représentants des ministères concernés et des organisations d'employeurs et de travailleurs lors de la réunion de lancement du processus sur les mécanismes sectoriels de compétences, le 17 septembre 2026 à Kinshasa. © OIT

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KINSHASA (OIT Infos) - La République démocratique du Congo a engagé un processus visant à mieux anticiper les compétences nécessaires à la transformation de son secteur agricole et à renforcer les liens entre les besoins du secteur, l'offre de formation et les politiques de l'emploi.

Lancée le 17 septembre à Kinshasa avec l'appui de l'Organisation internationale du Travail (OIT), cette démarche examinera notamment la pertinence et les modalités de mise en place d'un mécanisme sectoriel de compétences adapté au contexte de la République démocratique du Congo.

L'initiative s'inscrit dans la mise en œuvre de la Feuille de route nationale de l'Accélérateur mondial pour l'emploi, la protection sociale et les transitions justes, validée en juin 2026. Elle est menée dans le cadre du programme conjoint M-GA - Strengthening Social Protection Systems and Promoting Access to Decent Work in the Democratic Republic of Congo, soutenu par le Fonds commun pour les Objectifs de développement durable (Joint SDG Fund).

La réunion de lancement, organisée au ministère de l'Agriculture et de la Sécurité alimentaire, a réuni des représentants des ministères chargés de l'agriculture, de l'emploi et du travail et de la formation professionnelle, ainsi que des organisations d'employeurs et de travailleurs.

Un participant intervient lors des échanges sur les besoins en compétences du secteur agricole en République démocratique du Congo.

Anticiper les compétences dont l'agriculture a besoin

Dans un secteur agricole en transformation, le développement des compétences peut contribuer à accompagner l'évolution des pratiques, l'introduction de nouvelles technologies, le développement de l'agroalimentaire et le renforcement des chaînes de valeur.

« Pour que la RDC puisse pleinement valoriser son immense potentiel agricole et en faire un véritable levier de diversification économique et de création d'emplois, il faut disposer des compétences nécessaires pour accompagner l'évolution du secteur », a déclaré Milagros Lazo Castro, spécialiste des compétences et de l'employabilité de l'OIT à Kinshasa. « Le mécanisme sectoriel doit permettre de partir des besoins du secteur agricole, d'anticiper les compétences nécessaires et de rapprocher les acteurs économiques, les travailleurs, les pouvoirs publics et les institutions de formation pour y répondre. »

Ces évolutions créent de nouveaux besoins en compétences pour les producteurs, les travailleurs, les entreprises et les autres acteurs du secteur. L'un des enjeux consiste donc à mieux identifier ces besoins, à anticiper leur évolution et à permettre aux systèmes de développement des compétences d'y répondre.

Les mécanismes sectoriels de compétences peuvent contribuer à cette démarche en créant un espace de dialogue entre les acteurs du secteur productif, les travailleurs, les pouvoirs publics et les institutions de formation. Ils peuvent notamment aider à mieux faire correspondre les compétences disponibles avec celles dont le secteur a besoin.

Il n'existe toutefois pas de modèle unique. Les mécanismes sectoriels de compétences prennent des formes différentes selon les pays et les secteurs. Le processus engagé en République démocratique du Congo s'appuiera donc sur les institutions et mécanismes existants et sur les réalités du secteur agricole afin d'examiner les options les mieux adaptées au contexte national.

Une démarche progressive et concertée

Au cours de la première phase, les partenaires chercheront à établir une compréhension commune du fonctionnement de ces mécanismes, à renforcer les capacités d'un groupe technique national et à cartographier les institutions et dispositifs existants.

Avec l'appui technique du Centre international de formation de l'OIT (CIF-OIT), les travaux s'appuieront également sur le diagnostic des compétences déjà réalisé dans la filière manioc et sur les consultations menées au niveau national.

Les membres du groupe technique national, composé d'experts des ministères concernés et des partenaires sociaux, participeront du 5 au 30 octobre 2026 à une formation en ligne sur la mise en œuvre des mécanismes sectoriels de compétences. Cette formation contribuera à approfondir les connaissances nécessaires à la première phase du processus.

Une phase ultérieure permettra d'élargir les consultations, de poursuivre le renforcement des capacités et d'examiner plus précisément les différentes options pour la conception institutionnelle d'un mécanisme adapté au secteur agricole en République démocratique du Congo.

À terme, la démarche vise à renforcer le dialogue entre le secteur agricole, les acteurs du développement des compétences et ceux de l'emploi. L'objectif est de mieux anticiper les compétences nécessaires à mesure que les activités agricoles et agroalimentaires évoluent, tout en rapprochant les possibilités offertes aux travailleurs, l'offre de formation et les besoins du secteur productif.

Les participants échangent avec une spécialiste du Centre international de formation de l'OIT (CIF-OIT) lors de la réunion de lancement à Kinshasa.

À propos de l'Accélérateur mondial

L'Accélérateur mondial pour l'emploi et la protection sociale est une initiative des Nations Unies visant à accélérer les progrès vers les Objectifs de développement durable en favorisant la création d'emplois décents et l'extension de la protection sociale. Il réunit les États Membres, les entités des Nations Unies, les institutions financières internationales, les banques publiques de développement, les partenaires sociaux, la société civile et le secteur privé afin de promouvoir une croissance inclusive, résiliente et durable.

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Pour plus information :

• Jean-Lambert Mandjo, Coordonnateur du Projet M-GA, Bureau Pays Kinshasa, OIT, Email : [email protected]

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Publication | 4 juin 2025