L’Ontario et le Canada investissent plus de 228 millions de dollars pour protéger les travailleurs et les industries clés

Table des matières

1. Contenu
2. Faits en bref
3. Citations
4. Ressources supplémentaires
5. Rubriques connexes
6. Renseignements pour les médias

OTTAWA - Le gouvernement de l'Ontario prend de nouvelles mesures pour protéger les travailleurs de la province en élargissant les aides à la formation et à l'emploi pour les personnes touchées par les droits de douane et les perturbations du commerce mondial. Grâce à un investissement de 228,8 millions de dollars du gouvernement du Canada au cours des trois prochaines années, l'Ontario mettra en œuvre l'Initiative d'intervention tarifaire pour la main-d'œuvre Canada Ontario, en aidant jusqu'à 27 000 travailleurs de la province à se recycler, à améliorer leurs compétences et à rester compétitifs dans des secteurs clés de l'économie, notamment le bois d'œuvre, l'acier et la construction automobile.

« Les travailleurs de l'Ontario sont au premier plan de notre économie, et notre gouvernement n'hésitera jamais à les aider en cas de besoin, a déclaré David Piccini, ministre du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences. Alors que les droits de douane continuent d'avoir un effet sur des secteurs clés, nous sommes aux côtés des travailleurs et des communautés qui subissent le plus ces pressions. Grâce à ce financement, nous aidons les travailleurs à se recycler, à améliorer leurs compétences et à saisir de nouvelles possibilités afin qu'ils puissent continuer à travailler, à prospérer et à subvenir aux besoins de leur famille, tout en maintenant l'Ontario fort, compétitif et résilient. »

Dans le cadre de cette initiative, l'Ontario offrira des programmes ciblés par le biais de Compétences+ Ontario (C+O), qui aideront les travailleurs à conserver leur emploi, à améliorer leurs compétences et à accéder à de nouveaux emplois très demandés, tout en aidant les employeurs à conserver leur personnel expérimenté pendant les périodes d'incertitude économique. En outre, le C+O soutiendra le perfectionnement de la main-d'œuvre dans les secteurs à forte croissance tels que les soins de santé, les métiers spécialisés, l'énergie et les ressources naturelles.

Un large éventail de travailleurs et d'employeurs y seront admissibles, y compris les travailleurs licenciés et les chômeurs à la recherche de nouvelles compétences pour des emplois en demande, les employés dont les lieux de travail participent à des ententes de Travail partagé de l'assurance-emploi (AE) et les travailleurs qui ont besoin d'une formation complémentaire pour s'adapter et rester compétitifs au sein des entreprises directement touchées par les tarifs douaniers, ou au sein des communautés qui dépendent fortement de ces secteurs d'activité.

« La main-d'œuvre canadienne est plus forte lorsque les employeurs et les partenaires de formation travaillent ensemble. À mesure que le commerce mondial évolue, aucun travailleur ne sera laissé pour compte, a affirmé Patty Hajdu, ministre de l'Emploi et des Familles et ministre responsable de l'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario (FedNor). Grâce à l'Initiative d'intervention tarifaire pour la main-d'œuvre, on fournira les outils et la formation dont les travailleurs ont besoin pour obtenir de bons emplois, continuer à construire des communautés fortes et s'assurer que le Canada reste résilient face aux défis mondiaux. »

Les demandes pour le programme Compétences+ Ontario sont ouvertes et seront acceptées en permanence. Les employeurs et les fournisseurs de services d'emploi et de formation peuvent soumettre leurs propositions de projets à l'adresse https://www.ontario.ca/fr/page/competences-ontario. Les travailleurs et les demandeurs d'emploi intéressés par le programme sont encouragés à communiquer directement avec les employeurs et les fournisseurs de services participants ou avec Emploi Ontario.

L'Ontario continue de prendre des mesures décisives pour protéger les travailleurs, les entreprises et les communautés face aux perturbations du commerce mondial. En investissant dans la formation professionnelle et en aidant les employeurs à conserver leur personnel expérimenté, la province renforcera les industries clés et construira une économie plus forte, plus compétitive et plus résiliente, capable de créer des emplois bien rémunérés pour les générations à venir.

Faits en bref

Citations

« La main-d'œuvre de l'Ontario est l'une des plus talentueuses et des plus recherchées au monde, avec de grandes capacités dans les secteurs de l'acier, de la fabrication, du bois et de l'automobile. Alors que les chaînes d'approvisionnement mondiales subissent un réalignement sans précédent, l'Initiative d'intervention tarifaire pour la main-d'œuvre Canada Ontario dotera les travailleurs des compétences et des ressources nécessaires pour bâtir une économie plus compétitive, plus résiliente et plus prospère. »

- Vic Fedeli
Ministre du Développement économique, de la Création d'emplois et du Commerce et député provincial de Nipissing

« Nous devons nous unir pour protéger les travailleurs qui dépendent des emplois bien rémunérés du secteur forestier de l'Ontario. Le soutien apporté par le biais de l'Initiative d'intervention tarifaire pour la main-d'œuvre Canada Ontario permettra aux travailleurs de bénéficier de la formation et des compétences nécessaires pour construire un secteur forestier plus compétitif et plus résistant, capable de faire face à l'évolution des marchés et aux incertitudes commerciales. »

- Mike Harris
Ministre des Ressources naturelles et député provincial de Kitchener-Conestoga

« Les travailleurs du secteur forestier de l'Ontario font face à une pression réelle due aux tarifs mondiaux et à l'évolution du marché. En travaillant ensemble, nos gouvernements fédéral et provincial veillent à ce que les travailleurs forestiers aient accès à la formation et aux mesures de soutien à l'emploi dont ils ont besoin pour s'adapter, rester compétitifs et protéger les communautés du nord de l'Ontario. »

- Kevin Holland
Ministre associé des Forêts et des Produits forestiers et député provincial de Thunder Bay-Atikokan

« Les métallurgistes savent que les tarifs douaniers mondiaux et l'incertitude économique peuvent mettre en péril de bons emplois syndicaux et créer de véritables difficultés pour les familles et les communautés de travailleurs. Les investissements tels que l'Initiative d'intervention tarifaire pour la main-d'œuvre Canada Ontario sont importants pour garantir que les travailleurs aient accès à la formation et au soutien dont ils ont besoin pour protéger les emplois, renforcer nos industries et construire une main-d'œuvre plus résiliente. »

- Kevon Stewart
Directeur du district 6 du Syndicat des Métallos pour l'Ontario et le Canada atlantique

« Nous sommes ravis que les gouvernements du Canada et de l'Ontario aient lancé l'Initiative d'intervention tarifaire pour la main-d'œuvre Canada Ontario. Les programmes qui aident à recycler les travailleurs licenciés et à améliorer les compétences de ceux qui travaillent actuellement dans des secteurs sous pression sont exactement ce dont nous avons besoin aujourd'hui. Lorsque les droits de douane entraînent des licenciements et sapent les nouveaux investissements, et lorsque des interruptions de travail se produisent en raison de ces droits de douane ou de l'adoption de nouvelles technologies, réinvestir dans l'un des grands avantages concurrentiels du Canada et de l'Ontario, à savoir notre main-d'œuvre spécialisée, est tout simplement une politique publique intelligente. »

- Ken Delaney
Directeur général du CCCES

« Nous nous félicitons de l'annonce faite par les ministres Hajdu et Piccini. Algoma Steel, comme de nombreuses entreprises du secteur de l'acier, navigue dans un environnement commercial et de marché difficile et incertain. Le soutien apporté par les gouvernements du Canada et de l'Ontario aux travailleurs concernés est le bienvenu et aidera les travailleurs et les communautés pendant cette période. »

- Rajat Marwah
Président et chef de la direction, Algoma Steel

« L'Initiative d'intervention tarifaire pour la main-d'œuvre Canada Ontario apportera un soutien aux travailleurs et aux industries touchés par les droits de douane sur le bois d'œuvre et contribuera à stabiliser des secteurs vitaux pour l'économie de l'Ontario. En renforçant les compétences de la main-d'œuvre et le perfectionnement professionnel, ce programme contribuera à une profession forestière résiliente, bien informée et prête pour l'avenir dans l'ensemble de la province. »

- Brandon Williamson
Forestier professionnel inscrit associé, président de l'Association des forestiers professionnels de l'Ontario

« L'engagement du gouvernement en faveur d'une main-d'œuvre en bonne santé et résiliente dans une période particulièrement troublée aide les employeurs à affronter avec plus de confiance des conflits commerciaux sans précédent. Le meilleur résultat pour nous tous consiste à reconstruire une économie plus dynamique afin de sortir de cette situation avec un élan collectif. »

- Flavio Volpe
C.M., président de l'Association des fabricants de pièces d'automobile du Canada

« Le lancement de Compétences+ Ontario est une étape décisive franchie par les gouvernements fédéral et provincial pour protéger l'industrie automobile de l'Ontario contre les tarifs douaniers américains coûteux et nuisibles. Cette initiative contribuera à combler la pénurie de main-d'œuvre spécialisée à laquelle font face les détaillants de voitures et de camions neufs de l'Ontario et à offrir des carrières bien rémunérées à la prochaine génération de techniciens automobiles. »

- Todd Bourgon
Président et chef de la direction, Motor Vehicle Retailers of Ontario

« La Canadian Association of Moldmakers se félicite vivement de cet investissement stratégique et opportun dans la main-d'œuvre de l'Ontario. Alors que les pressions commerciales mondiales continuent d'avoir une incidence sur des secteurs clés, le soutien direct aux travailleurs, le développement des compétences et les partenariats dirigés par les employeurs sont essentiels pour protéger les emplois, renforcer notre base industrielle et garantir que l'Ontario et le Canada restent compétitifs, résilients et prêts pour l'avenir.  »

- Nicole Vlanich
Directrice exécutive, Canadian Association of Moldmakers

Ressources supplémentaires

Rubriques connexes