Tartu Ülikool võtab tööle võrdse kohtlemise voliniku 13.01.2026

Tartu Ülikool võtab tööle võrdse kohtlemise voliniku, et pakkuda ülikooli liikmetele tuge ebavõrdse kohtlemise korral ning tagada selliste juhtumite õiglane ja asjatundlik käsitlemine.

Võrdse kohtlemise volinik tegeleb nii konkreetsete juhtumite lahendamise kui ka ennetustööga. Tema tööülesanded hõlmavad nõustamist, konfliktolukordade lahendamisse panustamist ja menetlussüsteemi arendamist. Samuti on võrdse kohtlemise volinikul oluline roll suurendada teadlikkust ebavõrdsest kohtlemisest ja toetada ülikooliperet sellega seotud teemades.

Uue ametikoha loomine on osa suuremast eesmärgist kujundada ülikoolikultuuri, kus nii üliõpilased kui ka töötajad tunnevad end turvaliselt ja väärtustatuna. Ka Tartu Ülikooli arengukavas aastateks 2026-2035 seatakse üheks eesmärgiks saavutada parima õpi- ja töökeskkonnaga ülikool, kus on olulisel kohal võrdse kohtlemise edendamisega seotud tegevused. Võrdse kohtlemise volinik toetab arengukavas seatud eesmärkide rakendumist ülikooli igapäevases töös ja tagab, et ebavõrdse kohtlemise juhtumeid käsitletaks ülikoolis õiglaselt ja professionaalselt.

Personaliosakond ja võrdse kohtlemise strateegia komisjon on ette valmistamas uut soolise võrdõiguslikkuse kava 2026-2030. Volinik kaasatakse ka selles kavas kirjeldatud tegevusse.

Töökuulutusega saab tutvuda ülikooli kodulehel. Loe lähemalt Tartu Ülikooli võrdse kohtlemise põhimõtete kohta võrdse kohtlemise veebilehelt.