Regeringen fortsätter att bekämpa arbetsrelaterat utnyttjande: lagändringar bereds i uppehållstillståndsförfarandena

Regeringen fortsätter att bekämpa arbetsrelaterat utnyttjande: lagändringar bereds i uppehållstillståndsförfarandena

Man bör ingripa effektivt och med framförhållning i utnyttjandet av utländsk arbetskraft. Regeringen fortsätter sitt arbete för att bekämpa arbetsrelaterat utnyttjande genom ett lagprojekt som utreder och bereder nödvändiga ändringar i uppehållstillståndsförfarandet.

"Under de senaste åren har fall av arbetsrelaterat utnyttjande kommit fram tack vare ett långsiktigt och omfattande myndighetssamarbete. Regeringen fortsätter reformerna för att bekämpa och förebygga arbetsrelaterat utnyttjande. Genom detta lagprojekt ingriper vi i missförhållandena när det gäller beviljande och behandling av uppehållstillstånd", betonar arbetsminister Matias Marttinen.

Projektet utreder och genomför de ändringar i uppehållstillståndsförfarandet som behövs för att bekämpa och förebygga arbetsrelaterat utnyttjande. Ändringarna kan gälla till exempel konsekvenser av brottsmisstankar mot arbetsgivare, förtydligande av arbetsgivarens ansvar och utveckling av uppehållstillstånd som beviljas offer för utnyttjande.

Åtgärder för att bekämpa utnyttjande har framskridit under denna regeringsperiod

Lagprojektet är en del av åtgärdsprogrammet mot arbetsrelaterat utnyttjande för statsminister Petteri Orpos regering. Som en del av åtgärdsprogrammet har man bland annat gjort lagstiftningsändringar för att förbättra ställningen för plockare av naturprodukter och satsat på att sprida information till dem som anländer till Finland för att arbeta via flera olika kanaler genom att sprida flerspråkig information om deras rättigheter. I partnerländerna för internationell rekrytering har man också utvecklat metoder för etisk rekrytering.

"Genom de omfattande åtgärderna i åtgärdsprogrammet strävar vi efter att säkerställa att alla arbetstagare kan arbeta i en trygg och rättvis miljö. Arbetsrelaterat utnyttjande kräver utöver myndigheternas åtgärder naturligtvis också eget ansvarsarbete från arbetsgivarnas sida", säger arbetsminister Marttinen.

I det lagprojekt som nu inleds görs dessutom de ändringar i säsongsarbetslagen som EU-kommissionen förutsätter.

Regeringen har för avsikt att lämna propositionen till riksdagen under höstsessionen 2026.

Mer information:
Ariann Grandell, specialsakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 029 504 7236
Teresa Salminen, arbetsministerns specialmedarbetare, tfn 029 504 7318 (frågor till arbetsministern)