Projekt ustawy o zmianie ustawy o Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury

Projekt wprowadza możliwość zdawania w dodatkowym terminie egzaminów sędziowskiego i prokuratorskiego absolwentom Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury. Wprowadzenie trzeciego podejścia do egzaminu stanowi rozwiązanie kompromisowe: z jednej strony uwzględnia wysoki poziom przygotowania i znaczny wysiłek aplikantów, którzy zaliczyli wszystkie sprawdziany i praktyki w trakcie aplikacji, z drugiej zaś umożliwia reakcję na potrzeby kadrowe sądów i prokuratury.

Najważniejsze rozwiązania:

• Umożliwienie trzykrotnego podejścia do egzaminu zawodowego osobom, które dwukrotnie przystąpiły do egzaminu, ale nie uzyskały wyniku pozytywnego.
  • Obecnie dwukrotne niezdanie egzaminu w praktyce uniemożliwia zostanie sędzią lub prokuratorem po zakończeniu kształcenia w Krajowej Szkole Sądownictwa i Prokuratury;
  • Zmiana jest odpowiedzią na postulaty aplikantów oraz na realne sytuacje życiowe, które mogą utrudniać przygotowanie do egzaminu, takie jak choroba czy inne zdarzenia losowe.
• Wprowadzenie jasnych i sprawiedliwych zasad dotyczących terminów.
  • Po pierwszym niezdanym egzaminie aplikant będzie mógł podejść ponownie w najbliższym kolejnym terminie;
  • Po drugim niezdanym egzaminie trzecie podejście będzie możliwe w ciągu 5 lat od ukończenia aplikacji;
• Rozróżnienie sytuacji w zależności od postawy aplikanta:
  • najszersze uprawnienia zyskają osoby, które rzetelnie przystępowały do egzaminów, ale ich nie zdały;
  • z dodatkowego terminu nie będą mogli skorzystać ci, którzy bez usprawiedliwienia nie stawili się na egzamin albo przerwali go w trakcie.
• Dyrektor KSSiP może wyrazić zgodę na późniejszy termin egzaminu, np. z powodu choroby lub wypadku, co pozwala uwzględnić szczególne sytuacje życiowe.
• Zmiany w ustawie obejmą także aplikantów z poprzednich roczników:
  • Aplikanci, którzy w latach 2013-2026 dwukrotnie przystąpili do egzaminu i go nie zdali, otrzymają jednorazową możliwość ponownego podejścia w terminach wyznaczonych w ciągu 5 lat od wejścia w życie ustawy;
• Pozytywny wpływ na sytuację kadrową
  • Większa liczba osób, które mogą ubiegać się o stanowiska asesorskie;
  • Skrócenie czasu trwania postępowań.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.